Nos offres d'alternance

Notre entreprise :
La clinique MCO Gaston METIVET située au cœur de la ville de Saint-Maur, établissement de proximité offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 3 pôles (chirurgie, obstétrique et médecine) disposant d’un plateau technique moderne.

Plus de 200 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité

Les missions :
Afin d'accompagner nos projets, nous recherchons notre futur(e) "Assistant ressources humaines
alternant F/H".
Vous participez à la gestion des ressources humaines de l’ensemble de l’établissement :

1/ Administration du personnel
- Etablissement des dossiers administratifs d'embauche et respect des formalités
- Création des salariés dans le logiciel SIRH et élaboration des contrats
- Formation : saisie du plan et le suivi des dossiers
- Gestion des arrêts maladie (dsn) et des visites médicales
- Gestion des AT/MP : déclaration, suivi des arrêts et des dossiers
- Veille, suivi social et appui juridique aux responsables d’équipe

2/ Paie
- Préparation des éléments post paie
- Création des salariés dans le logiciel SIRH et élaboration des contrats
- Saisie des éléments variables de paie,
- Contrôle des éléments de paie
- Vérification des bulletins de salaires
- Etablissement des soldes de tout compte
- Comptabilisation des écritures de paie
- Elaboration des DSN mensuelles et évènementielles

3/ Missions transversales
- Mise à jour du Document unique
- Participation au CSE
- Relations sociales

Rattaché(e) au Responsable du Service Clients Grands Comptes, vous aurez pour missions
principales de :
• Assister le responsable du département dans l’administration de l’équipe
• Formaliser les supports documentaires clients
• Collecter, Analyser et suivre les KPI’s du service
• Animer et piloter la mise en place de nouveaux outils et suivre leur bonne utilisation
• Communiquer des rapports régionaux aux équipes d’exploitation sur le territoire national
• Accompagner le responsable Service Clients dans les nouveaux projets

Poste basé à Vitry Sur Seine, au sein de la Direction des Grands Comptes et des Relations
Clients.

Vos missions :
Photographie et vidéographie
Montage photo et vidéo
Gestion des réseaux sociaux
Mise à jour du site internet et plateforme (mariage . net / site / tiktok / insta story réel)
Développement de l'image de l'entreprise

Compétences :
Passion pour la photographie et la vidéographie, avec une affinité pour les événements et mariages.
Connaissance des réseaux sociaux (Instagram, TikTok) et de leurs formats spécifiques.
Capacité à proposer des idées créatives et à innover.
Qualités : Dynamique, proactif(ve), autonome, et force de proposition.
Nous offrons :
Une immersion dans l'univers des mariages et événements, avec des missions variées.
La possibilité de développer vos compétences en communication numérique dans un cadre créatif.
Un environnement stimulant où vos idées seront valorisées.

Dans notre entreprise, nous comprenons l'importance croissante des technologies mobiles et de la sécurité dans notre société moderne. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à former la prochaine génération d'experts qualifiés capables de répondre aux besoins croissants de l'industrie. Notre équipe pédagogique est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur métier et désireux de transmettre leur savoir-faire à nos élèves.

MISSION:

- Gestion administrative des sessions de formation, y compris la relation client quotidienne,

- Gestion des dossiers de formation pour les formateurs.

- Mise en oeuvre le tableau de gestion des documents du centre établi récemment,

- Participer à l'accueil des stagiaires et des formateurs chaque jour, en lien avec l'équipe en place.

Principales Missions:
1. Assurer la définition et la mise à jour de tous les ILV nécessaires en PDV : signalétiques directionnelles, servicielles, segmentations, aides aux choix, prix, rebonds… en veillant au respect de la charte, du ton de voix et de la pertinence des contenus.
2. Garantir l’amélioration continue du kit signalétique à disposition des PDV : sur le fond, la forme, la praticité et le coût pour les PDV. Suivi du cycle de vie des ILV.
3. Participer au cadrage et à la mise en oeuvre de la transition entre les 2 chartes graphiques de l’enseigne.
4. Contribuer à la digitalisation des supports de communication en PDV, en lien avec l’équipe communication de la Direction d’Enseigne. Définir et gérer les QR codes PDV et autres supports digitaux, s'assurer de la création / la mise à jour des contenus avec les prestataires impliqués.
5. Améliorer l’accompagnement PDV sur la signalétique : Guide utilisateur, définition du besoin et suivi de la réalisation des outils de conception des affiches en PDV, création d’autres outils facilitant la vie des PDV.
6. Garantir la bonne application de la charte graphique intérieure et extérieure des PDV, en accord avec la direction marketing. S’assurer que les régions, les PDV et les acteurs internes aient bien accès à tous les éléments de cadrage requis

Rattaché(e) à la business unit des marchés tertiaires au sein de la direction Grands comptes & Fidélisation, vous aurez pour missions principales d’accompagner la responsable grands comptes lors des différentes étapes de la vie du client :

• Vous assisterez la responsable grands comptes dans l’élaboration des chiffrages pour les ouvertures de site

• Vous serez en charge de la rédaction des contrats d’application, et le suivi administratif de ces contrats jusqu’à leur intégration sur SALESFORCE

• Vous accompagnerez la responsable grands comptes dans la gestion des demandes et réclamations des clients en lien avec les équipes d’exploitation opérationnelles en France.

• Vous participerez aux réunions et comité de pilotage et vous serez en charge de la réalisation de supports de présentation.



Poste basé à Vitry Sur Seine, au sein de la Direction des Grands Comptes nationaux.

L'apprenti.e interviendra dans le cadre du Département des Systèmes d'Information, au sein du service Etudes et Projets, composé de cinq personnes dont trois chefs de projet et deux développeurs. Le service prend en charge le suivi et le développement des applications nécessaires au bon fonctionnement de la Bpi, tant sur les interfaces à destination du public que des outils administratifs internes.

L'apprenti interviendra dans l'équipe de développement de la BPI, encadré par deux développeurs expérimentés.

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Médiatrice en charge de la programmation culturelle vous assurez les missions :

Acquérir des connaissances et compétences nécessaires à la réalisation des visites guidées pour les scolaires : maîtriser les contenus scientifiques, apprentissage des techniques de médiation et de gestion de groupe.
Participer à l’élaboration de la programmation artistique et évènementielle du château (conduite d’un projet, élaboration des supports de communication, élaboration des contrats, participation à l’évènement le jour J).
Conduire un évènement dans son entièreté.
Assurer la conduite de visites guidées et d’animations à destination du public scolaire et individuel
Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles visites et animations à destination du public scolaire et/ou individuel.
Renseigner le public et gérer le flux lors d’évènements.

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Sous-Directrice en charge du Développement et de l’Accompagnement Culturel des Territoires de Seine-et-Marne, vous serez amené à découvrir un service culturel et à travailler sur le nouveau Schéma des Enseignements et des Pratiques Artistiques (SDEPA) au sein d’une équipe dynamique de 5 agents. Vous aurez pour missions :

En collaboration avec la référente du SDEPA, vous participez à la conception, la coordination, la mise en place des réunions de présentation du nouveau SDEPA à l’échelle du Département selon le calendrier défini et les acteurs ciblés (directeurs d’établissements, professeurs, musiciens, élus, bénévoles d’association….)

Elaborer des outils de planification des réunions (rétroplanning, …)
Organiser le suivi de la logistique
Assurer l’interface de tous les intervenants
Co-animer les réunions
Co-rédiger les synthèses
Participer à la création des supports de communication relatifs à la présentation du nouveau SDEPA.

Utilisation dynamique de logiciels et applications dédiées (Canva, PowerPoint…)
Assurer le suivi global de l’observatoire départemental des enseignements artistiques

Mettre à jour les données récoltées
Réévaluer les critères
En assurer son évaluation
Assurer une veille des schémas départementaux

Effectuer des recherches internet
Réaliser des synthèses
Participer à la définition et à la mise en place d’événementiels liés au SDEPA et en fonction des objectifs de service (master-classe, formations, …..)

Entretenir et développer les relations avec les acteurs du territoire
Effectuer des enquêtes avec reporting
Participer aux différents projets des chargées de développement culturel :

Collège au Cinéma
Résidence d’artiste en collège
Route du Jazz

Unéo recherche pour la Direction du Cabinet de la Présidence d’Unéo situé à Montrouge, un chargé de
mission H/F, en contrat d’alternance à compter du mois de septembre.
Poste :
Au sein du Cabinet et de la vie institutionnelle, voici vos missions principales :
• Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des opérations de partenariat et de mécénat :
o Traitement des sollicitations entrantes : études des demandes de subventions,
échanges avec les sollicitants externes (associations, institutionnels)
o Préparation du comité des partenariats, participations aux réunions, mise à jour des
tableaux de suivi
o Rédaction des courriers de réponses et suivi de la mise en œuvre des engagements
• Participer aux actions événementielles
• Appuyer et soutenir ponctuellement le pôle administratif
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance
de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de
travail de qualité.

• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des
formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à
l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport
de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles,
du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une
autonomie complète, …
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail
agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop
Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans :
protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à
la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers
des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle
s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.