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Apprenti.e Educateur/trice Jeunes Enfants

Début le 02/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 75

Description du poste
Exercer auprès des enfants, des familles et des équipes, une fonction d’éducation, de prévention, d’animation, de médiation pour assurer un accueil de qualité individuel et collectif de l’enfant. Appliquer et diffuser les valeurs de bien traitance en guidant les professionnelles pour accompagner l’enfant dans le respect de sa personne, de ses rythmes et de ses besoins propres.

Missions : Sous la responsabilité de son tuteur, éducateur de jeunes enfants, l’apprenti(e) éducateur(trice) de jeunes enfants participe à l’application quotidienne des objectifs et des actions contenus dans le projet d’établissement en aidant toute l’équipe à la réflexion, en la dynamisant, en partageant ses compétences psychopédagogiques et en menant des actions qui contribuent à l’éveil et au développement psychomoteur, affectif et relationnel des enfants.

Activités principales :

* Envers les enfants : L’apprenti(e) éducateur(trice) de jeunes enfants anime un groupe d’ enfants avec leurs référents auxiliaires de puériculture. Son rôle spécifique est d’observer les enfants et d’anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, particulièrement le jeu, l’éveil et l’aménagement de l’espace il ou elle favorise les acquisitions de l’enfant vers l’autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences. Il ou elle repère ses éventuelles difficultés et propose, en concertation avec l’équipe, des réponses adaptées.
* Envers l’équipe : L’apprenti(e) éducateur(trice) de jeunes enfants participe à la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique. Ses capacités d’analyse et de synthèse lui permettent de soutenir l’équipe dans sa réflexion. Il ou elle peut être amené(e) à animer des réunions au sein de l’équipe sur des thèmes définis au préalable avec la responsable. Il ou elle participe, en concertation avec l’équipe, au choix du matériel pédagogique
* Envers les familles : L’apprenti(e) éducateur(trice) de jeunes enfants participe à l’accueil des familles, dans le respect de celles-ci, et répond aux questions relevant de son domaine de compétences. Il ou elle enrichit de ses connaissances spécifiques les transmissions aux parents concernant les acquisitions constatées chez l’enfant.

Apprenti.e Assistant.e de Service Social

Début le 02/09/2024
Durée : 12/24/36 mois

Code postal : 78

Vous préparez votre Diplôme d’état d’assistant de service social en alternance ?
Le CIG Grande Couronne recherche un alternant pour le Service Assistants Sociaux.
Composé de 10 Assistantes sociales et d’un secrétariat dédié, le service propose aux collectivités l’intervention de travailleurs sociaux ayant pour mission d’aider le personnel confronté à des difficultés ou risquant de l’être, pouvant compromettre un équilibre physique, psychologique, moral et financier.

Apprenti.e Chargé.e de Communication

Début le 02/09/2024
Durée : 24 mois

Code postal : 75

Rejoignez l’aventure :

C’est le réseau national des Pôles Étudiants pour l’Innovation, le Transfert et l’Entrepreneuriat. Les Pépite accompagnent les Étudiants-Entrepreneurs dans la réalisation de leurs projets, qu’ils soient sociaux, culturels, environnementaux ou technologiques.
Pour booster la qualité et l’impact de nos actions, nous cherchons un.e super alternant.e en communication, qui intégrera notre équipe dynamique et passionnée à partir de septembre 2024, pour une durée de 2 ans.

Apprenti.e Responsable de projets Economie et développement durable

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 94

L'IGPDE est un service à compétence nationale rattaché au Secrétariat général commun aux ministères économiques et financiers. Ses missions essentielles sont : assurer la promotion et le développement des compétences des agents, accompagner la transformation de l'action publique, déployer des activités de recherche et de diffusion des savoirs en gestion publique, économie, histoire économique et financière. Le Bureau des actions de modernisation compte 3 départements, dont le département « développement économique durable ».

Le département DEVECO, composé de 12 agents et articulé autour de 3 secteurs, est chargé de concevoir et organiser des formations dans les domaines du développement économique, notamment en économie générale, en économie et gestion de l'entreprise ainsi qu’en développement durable auprès d’un public diversifié. En phase avec les priorités définies par le ministre, le département DEVECO augmente de manière significative son offre en matière de formations er évènements liés au développement durable.

Il organise des cycles, séminaires et conférences, qui traitent de sujets d’actualité, avec l'intervention d'experts de la fonction publique, du secteur privé, d'économistes, d'élus et représentants de la société civile, de chercheurs et d'universitaires. Le département DEVECO met en œuvre plusieurs cycles événementiels tous publics :

- Rencontres économiques : conférences organisées en partenariat avec le Conseil d’Analyse Économique et EconomiX ;

- 90 minutes pour le lire : 1h30 pour décrypter un ouvrage récemment publié et débattre d'une thématique d'actualité économique en compagnie de son auteur.

- Economie et changement climatique, avec la sous-direction de l’innovation pour les transformations du ministère de la Transition écologique

- « Ils et elles l’ont fait », témoignages sur des initiatives économiques liées à la transition écologique, avec la sous-direction de l’innovation pour les transformations du ministère de la Transition écologique.

Alternance - DEMAND PLANNER H/F

Début le 02/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Entreprise de 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement ! - YouTube
Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des missions de qualité confiées à nos alternants
Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ?
Si c’est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.

Nous recherchons pour notre site de Lisses (91) un ou une Demand Planner (F/H) en alternance.

Rattaché(e) au Pôle Clients (amont) de notre Département Supply Chain, vous intégrerez le service Demand planning en charge de la prévision nationale et locale de notre client.
Au sein de cette équipe de 10 personnes, vos missions principales s’articuleront de la manière suivante :
_ Gestion d’un marché de restaurants :
- Travail de la prévision des ventes
- Analyse des évènements locaux et nationaux pouvant impacter les ventes des restaurants
_ Garant de la fiabilité de la proposition de commande
_ Support et accompagnement des restaurants (analyse rupture, fermeture travaux…)
_ Maintien des indicateurs de performance
_ Amélioration continue du niveau des stocks de sécurité des restaurants

Missions spécifiques (selon profil) :
Support aux projets du client ou interne
Analyse des prévisions au niveau national
Mise à jour du guide planificateur

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages :
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
Mutuelle
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne

Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
Préqualification téléphonique d’environ 10 mn
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Alternance - Coordinateur de projets Entrepôt H/F

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 91

Entreprise de 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement ! - YouTube
Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des missions de qualité confiées à nos alternants
Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ?
Si c’est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.

Nous recherchons un Coordinateur ou une Coordinatrice de projets Entrepôt en alternance sur notre site de Fleury-Mérogis (91).

Rattaché(e) au Responsable Entrepôt du site, votre poste sera principalement axé autour du Lean Management et de l’amélioration continue. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Le Support Lean et Smart Team : il s’agit de groupes de réflexion composés de collaborateurs dont l’objectif est de résoudre les problèmes qui peuvent être rencontrés au quotidien (exemples : réorganisation de la gare d’expédition et du chemin de picking dans la zone surgelé).

Dans ce contexte, vous :
Participez au Lean et Smart Team
Suivez des indicateurs Post Lean
Etes force de proposition sur des idées de Lean et/ou Smart Team
Le Contrôle de Gestion opérationnel :
Proposition et élaboration de Tableaux de Bords afin de suivre les indicateurs financiers et liés à l’activité
Le suivi de indicateurs sur Excel et affichage
L’amélioration de process
L’amélioration de fichiers Excel
Support dans la gestion des équipes (découverte du rôle de manager)

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages :
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
Mutuelle
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne

Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
Préqualification téléphonique de 10 mn
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identit
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Alternance - Chargé de missions approvisionnements H/F

Début le 02/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Entreprise de 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement ! - YouTube
Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des missions de qualité confiées à nos alternants
Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ?
Si c’est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.

Nous recherchons pour son Département Supply Chain basé au Siège Social à Lisses un(e) Chargé(e) de missions approvisionnements en alternance.

Au sein du Pôle Fournisseurs, vous êtes rattaché(e) au service Approvisionnements qui se compose d’une dizaine de personnes. Vous aurez comme principales missions :
Le support opérationnel de l’équipe par la gestion complète des approvisionnements d’un site de distribution et stockage.
Le support opérationnel aux équipes impliquées dans le déploiement de projets, dont certains transversaux avec d’autres alternants de la SCM,
La prise en charge de certaines missions comme l’optimisation des schémas de transport et de certains paramétrages tel que : les multiples de commande, les stocks de sécurité etc
Votre participation active à l’amélioration continue du service via la mise à jour et le maintien des process, de la documentation et des KPI.

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages :
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
Mutuelle
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne

Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
Préqualification téléphonique d’environ 10 min
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens)
Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Apprenti.e Chargé.e de communication / Community Manager

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 91

Une école d’optique centenaire et acteur majeur dans l’optique lunetterie recherche un(e) étudiant(e) en alternance pour la rentrée de septembre 2024.
Profil recherché : Université école de communication / Université des formations dans la
communication, le digital…

Apprenti Chef de Projet Marketing Digital H/F

Début le 02/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Notre Groupe, groupe familial spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits spécifiques notamment des EPI (protections auditives) et des DM (dispositifs médicaux) , est à la recherche d’un(e) apprenti(e) pour son service Communication et Marketing à compter de septembre 2024.

Le poste est rattaché au Chef de produit.

Missions
Ces missions sont les suivantes :
- Suivre l’audience du site internet, proposer des stratégies d’optimisation, communiquer sur ces éléments en interne
- Effectuer de la veille concurrentielle et sectorielle
- Gérer les campagnes SEA avec notre prestataire, les réseaux sociaux, les display en France, Belgique, Espagne et UK
- Gérer l’influence avec notre prestataire
- Faire vivre le site internet (home page, opés promotionnelles…)
- Faire vivre la base de données
- Gérer l’envoi de newsletters
- Rédiger des reportings et les analyser pour adapter les actions menées
- Analyser le ROI
- Concevoir des communications pour optimiser la visibilité et la notoriété de l’entreprise (LinkedIn, contenu de marque…).

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Apprenti Assistant(e) Contrôle et Assurance Qualité H/F

Début le 02/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Notre Groupe est groupe familial spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits spécifiques notamment des EPI (protections auditives) et des DM (dispositifs médicaux)

Dans le cadre de notre système qualité nous recherchons un(e) Assistant(e) Contrôle et Assurance Qualité à temps plein en contrat d'apprentissage à pourvoir à compter de septembre 2024.

Vous interviendrez sur les différentes thématiques liées à la réalisation des contrôles qualité à réception et participez à l’amélioration de ces derniers.

Missions
Sous la direction du responsable d’assurance qualité et e collaboration étroite avec le technicien en poste, vous assurez la réalisation des activités suivantes :
- Participer aux différents contrôles qualité
- Analyser des résultats de contrôle et participer à l’établissement des cartes de contrôle
- Gérer les interfaces avec les différentes parties intéressées notamment la production et le magasin
- Participer à la gestion des non-conformités
- Analyser et proposer des pistes d’amélioration de l’ensemble des contrôles à réception
- Mettre en place les actions d’amélioration validées
- Gérer la qualification et le suivi des équipements de contrôle