Nos offres d'alternance

Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique

Le département Dean's Office de l'INSEAD supervise la stratégie, les programmes académiques et les opérations globales de l'école. Il garantit l'excellence académique, favorise la diversité et stimule l'innovation sur les campus tout en collaborant avec les anciens élèves et les parties prenantes pour renforcer l'impact mondial d'INSEAD.

L'INSEAD recherche un Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique pour rejoindre notre équipe juridique. Il s'agit d'un contrat d’apprentissage basé sur notre Campus Europe à Fontainebleau, en France.

À propos du poste

Rattaché(e) à l’équipe juridique, vous assurerez des missions administratives, l’accompagnement de l’équipe inter-campus (Fontainebleau et Singapour) et vous contribuerez et assisterez aux programmes de conformité juridique.

Votre rôle au sein de l’équipe

Gérer les factures
Gérer les bases de données/archives
Planifier et coordonner des réunions, événements et voyages professionnels
Construire et déployer des campagnes de communication thématiques
Rechercher et créer du contenus (intranet du département juridique, etc.)

Notre entreprise :
La clinique MCO Gaston METIVET située au cœur de la ville de Saint-Maur, établissement de proximité offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 3 pôles (chirurgie, obstétrique et médecine) disposant d’un plateau technique moderne.

Plus de 200 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité

Les missions :
Afin d'accompagner nos projets, nous recherchons notre futur(e) "Assistant ressources humaines
alternant F/H".
Vous participez à la gestion des ressources humaines de l’ensemble de l’établissement :

1/ Administration du personnel
- Etablissement des dossiers administratifs d'embauche et respect des formalités
- Création des salariés dans le logiciel SIRH et élaboration des contrats
- Formation : saisie du plan et le suivi des dossiers
- Gestion des arrêts maladie (dsn) et des visites médicales
- Gestion des AT/MP : déclaration, suivi des arrêts et des dossiers
- Veille, suivi social et appui juridique aux responsables d’équipe

2/ Paie
- Préparation des éléments post paie
- Création des salariés dans le logiciel SIRH et élaboration des contrats
- Saisie des éléments variables de paie,
- Contrôle des éléments de paie
- Vérification des bulletins de salaires
- Etablissement des soldes de tout compte
- Comptabilisation des écritures de paie
- Elaboration des DSN mensuelles et évènementielles

3/ Missions transversales
- Mise à jour du Document unique
- Participation au CSE
- Relations sociales

Rattaché(e) au Responsable du Service Clients Grands Comptes, vous aurez pour missions
principales de :
• Assister le responsable du département dans l’administration de l’équipe
• Formaliser les supports documentaires clients
• Collecter, Analyser et suivre les KPI’s du service
• Animer et piloter la mise en place de nouveaux outils et suivre leur bonne utilisation
• Communiquer des rapports régionaux aux équipes d’exploitation sur le territoire national
• Accompagner le responsable Service Clients dans les nouveaux projets

Poste basé à Vitry Sur Seine, au sein de la Direction des Grands Comptes et des Relations
Clients.

Rattaché(e) à la business unit des marchés tertiaires au sein de la direction Grands comptes & Fidélisation, vous aurez pour missions principales d’accompagner la responsable grands comptes lors des différentes étapes de la vie du client :

• Vous assisterez la responsable grands comptes dans l’élaboration des chiffrages pour les ouvertures de site

• Vous serez en charge de la rédaction des contrats d’application, et le suivi administratif de ces contrats jusqu’à leur intégration sur SALESFORCE

• Vous accompagnerez la responsable grands comptes dans la gestion des demandes et réclamations des clients en lien avec les équipes d’exploitation opérationnelles en France.

• Vous participerez aux réunions et comité de pilotage et vous serez en charge de la réalisation de supports de présentation.



Poste basé à Vitry Sur Seine, au sein de la Direction des Grands Comptes nationaux.

Unéo recherche pour la Direction du Cabinet de la Présidence d’Unéo situé à Montrouge, un chargé de
mission H/F, en contrat d’alternance à compter du mois de septembre.
Poste :
Au sein du Cabinet et de la vie institutionnelle, voici vos missions principales :
• Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des opérations de partenariat et de mécénat :
o Traitement des sollicitations entrantes : études des demandes de subventions,
échanges avec les sollicitants externes (associations, institutionnels)
o Préparation du comité des partenariats, participations aux réunions, mise à jour des
tableaux de suivi
o Rédaction des courriers de réponses et suivi de la mise en œuvre des engagements
• Participer aux actions événementielles
• Appuyer et soutenir ponctuellement le pôle administratif
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance
de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de
travail de qualité.

• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des
formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à
l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport
de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles,
du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une
autonomie complète, …
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail
agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop
Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans :
protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à
la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers
des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle
s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.

Unéo recherche pour son service prévention situé à Montrouge, un(e) chargé(e) de prévention H/F, en contrat d’alternance à compter du mois de septembre.

Poste :

Vos missions principales seront les suivantes :

Organisation et gestion d'événements prévention (actions terrain, webinaires)
Suivi et reporting des actions de prévention
Relecture des supports écrits sur le portail et pour le magazine adhérents avant validation pour publication
Suivi des projets transversaux avec d'autres directions de l'entreprise
Mise à jour et actualisation du contenu des différents supports de communication (Articles, documents, flyers etc…)


Pourquoi nous rejoindre ?



Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.



Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop


Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.

PARIS STORE est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.

Avec un réseau d'une vingtaine de magasins sur l'hexagone, nous faisons partie des leaders dans l'implantation et le commerce de produits asiatiques.

https://paris-store.com/

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).

Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre métier et à ses problématiques.
Par ailleurs, le Groupe s'engage pleinement dans une politique RSE favorisant notamment un développement durable de ses activités et devient officiellement porteur du label « Engagé RSE ».


Le Groupe LESAGE est labellisé depuis plusieurs années HappyIndex® / Trainees France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux !


Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance, pour notre site de AVRAINVILLE (91) :

Assistant Administration des Ventes en alternance (H/F)


Envie d’intégrer une équipe enthousiaste et dynamique ?


Vous recherchez une alternance remplie de challenges, une ambiance de travail conviviale, stimulante et soutenue ?

Venez participez à l'aventure !

Vos missions :

Rattaché au service Administration Des Ventes (ADV) et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe commerciale de la région, vous prenez en charge les activités suivantes :


Vous répondez à des demandes d’informations concernant le traitement des différents dossiers ;
Vous réceptionnez et transmettez les appels téléphoniques destinés aux commerciaux et gérez les contacts liés à la force de vente ;
Vous collectez, exploitez et organisez diverses informations liées au commerce et les présentez sous forme de tableaux ou documents de synthèse, etc.
Vous réalisez le chiffrage d’un dossier, les devis et transmettez les offres écrites, sous la responsabilité du chef des ventes ou des commerciaux ;
Vous participez à la gestion des contacts de la force de vente (prise de rendez-vous, organisation de réunions, etc.) ;
Vous assurez un soutien logistique aux actions de la force de vente (opérations de promotion, manifestations diverses, etc.);
Vous gérez les procédures de classement, l’archivage et la sauvegarde de documents et dossiers, etc.
Contrat d’alternance à pourvoir dès la rentrée 2024/2025 et basé à AVRAINVILLE (91) (proximité de EVRY).

Les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants
(EJE) assurent cinq fonctions :
— Instaurer une relation de confiance
avec l’enfant et l’accompagner dans son
développement, en lien étroit avec sa
famille;
— Élaborer et mettre en œuvre un projet social,
éducatif et pédagogique en direction du
jeune enfant en coopération avec sa famille;
— Concevoir et conduire une action éducative
au sein d’une équipe pluridisciplinaire et
pluriprofessionnelle ;
— Élaborer un projet éducatif en lien avec les
cadres institutionnels et les partenaires ;
— Contribuer à la compréhension et à
l’évolution du domaine éducatif et social de
la petite enfance.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il accompagne, dans une démarche éducative et sociale, des personnes en difficulté ou en situation de handicap pour le
développement de leurs capacités de sociabilisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques. Il est
responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés mobilisant une variété de professionnels et participe au dispositif
institutionnel.