Formation BUT Gestion des Entreprises et des Administrations 1ère année|BUT_GEA_1

Former des jeunes dans les différents domaines de la gestion des entreprises (logistique, commercial, juridique, fiscal, financier et comptable, Ressources Humaines), afin qu’ils soient directement opérationnels dans un des domaines de la gestion d’une organisation dans ses multiples dimensions et donc de pouvoir y exercer rapidement des responsabilités.

A partir de la 2^ème année la formation propose 3 parcours distincts aux étudiants :

               Parcours GC2F : Gestion Comptable Fiscale et Financière

Parcours CG2P : Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance

Parcours GEMA : Gestion Entreprenariat, et Management des Activités

Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent avoir moins de 30 ans et être titulaires de l’un des baccalauréats suivants :

n  Bac général (avec de préférence une option mathématique et/ou économie);

n  STMG: Sciences et Technologies du Management et de la Gestion ;

Le candidat apprenti est sélectionné par l'IUT après examen de son dossier scolaire sur Parcoursup. Son admission définitive dans la formation est subordonnée à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise d’accueil.

n  Mission d’assistant de gestion :

§    Intégration dans le service et la société

§    Maîtrise des procédures de gestion interne

§    Maîtrise des outils informatiques

§    Autonomie sur les rudiments de la gestion

n  Assistante paye et gestion du personnel :

§    Contribution aux études relatives à la GRH

§    Aide à l’outillage de la partie administrative

§    Aide à la paye

§    Tableaux de bord unité et lignes de production

§    Suivi d’indicateurs (accidents du travail, investissements,….)

§    Elaboration, suivi et diffusion des coûts

§    Elaboration, suivi et diffusion des dépenses de maintenance

n  Gestionnaire économique :

§    Exploitation, suivi et communication des informations de gestion à l'intention des décideurs

§    Utilisation de la microinformatique

§    Aptitude à communiquer avec différents acteurs de l'entreprise

n  Assistant de gestion :

§    Amélioration des tableaux de bord

§    Elaboration des rapports d'activité, analyse et contrôle

n  Missions comptables de suivi de la comptabilité clients :

§    Suivi des affectations de règlements

§    Suivi des clients douteux

§    Elaboration des provisions

§    Déclaration TVA reconstitution des opérations inter-compagnies.

§    Tableaux de bord

§    Maîtrise des processus liés au domaine "comptabilité clients"

n  Autres missions de comptabilité :

§    Comptabilité fournisseurs

§    Imputation comptable

§    Paiement des factures

§    Lettrage des comptes de trésorerie

§    Rapprochement bancaire

§    Saisies OD, écritures d'arrêtés comptables, saisies fournisseurs, trésorerie…

§    Missions fiscales (déclaration de la TVA,….) en étant le plus autonome possible dans le travail

§    Tenue des journaux à partir des pièces comptables (fournisseurs, banques)

§    Pointage fournisseurs

§    Acquisition d’un comportement professionnel / insertion dans un groupe de travail

§    Maîtrise de l'informatique

La formation implique d’une part une acquisition d’expériences au sein de l’entreprise et d’autre part un enseignement supérieur dans le cadre du Département GEA de l’IUT d’EVRY VAL D’ESSONNE (site de Brétigny sur Orge).

En termes de savoir-faire et compétences, l'apprenti saura au sein d’une organisation :

n  Comprendre et réaliser les opérations courantes :

·       de comptabilité générale, de comptabilité analytique et de contrôle de gestion,

·       de gestion commerciale et de gestion de stocks.

n  Réaliser des tâches courantes au sein d’un service du personnel : opérations concernant la paye, le recrutement, les congés payés, la formation,

n  Participer au suivi des comptes clients et fournisseurs et de la trésorerie,

n  Utiliser les logiciels de comptabilité, de paye ainsi que les outils bureautiques,

n  Assister le chef d’entreprise dans les tâches administratives.

Cette formation doit permettre au diplômé GEA :

n  De situer l’entreprise dans son environnement financier, juridique, social, économique et saisir les interactions dans les prises de décision,

n  D’exécuter et de comprendre les actions journalières dans l’entreprise,

n  D’identifier les besoins réels des clients, de mettre en œuvre les outils de gestion et de contrôle des différents secteurs de l’entreprise.