Formation BUT Gestion administrative et commerciale des organisations 1ère année|BUT_GACO_1

Le bachelor universitaire de technologie Gestion administrative et commerciale des organisations « Management Responsable de Projet des Organisations » couvre les secteurs d’activité en lien avec la gestion d'un projet interne ou externe, le pilotage interne, la conception d'une démarche marketing et l'accompagnement dans la démarche de responsabilité sociale et environnementale d'une entreprise de tout type, d'associations ou autre type d'organisation, ainsi que la création ou la reprise d'une organisation.

n  évaluation des connaissances : elle est effectuée par les enseignants par un contrôle continu ;

n  évaluation des capacités professionnelles : elle est à la charge du Tuteur Entreprise (adaptation, autonomie, organisation, sens des responsabilités, gestion du temps et des moyens...) ;

n  évaluation du mémoire : à partir du mémoire rédigé par l’apprenti en fin de formation, la soutenance s’effectue devant un jury composé d’enseignants de l’Université, du Tuteur Ecole et du Tuteur Entreprise.

Pour être admis à suivre la formation, les candidats doivent avoir moins de 30 ans et être titulaires de l’un des diplômes suivants :

n  Baccalauréat général

n  Baccalauréat technologique

n  Etudiant en voie d’orientation

Le candidat apprenti est sélectionné par l'IUT après examen de son dossier scolaire sur Parcoursup. Son admission définitive dans la formation est subordonnée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.

• Gérer un projet interne ou externe à l'organisation : Engagement dans une équipe projet en vue de fournir un livrable, réalisation d’un diagnostic, mise en œuvre un projet conforme à la stratégie de l’organisation

• Participer au pilotage interne de l’organisation : Collaboration au sein d'un service. Ces éléments ont vocation à être publiés sur le site public, collaboration entre les services, collaboration avec les partenaires externes de l'organisation

• Concevoir la démarche marketing : Réalisation d’une étude du marché, réalisation d’un diagnostic interne et externe, définition d’une stratégie, sa mise en œuvre et en mobilisant les outils d'analyse pour optimiser des opérations marketing, réponse à une problématique de développement à l'international

• Accompagner une organisation dans sa démarche de responsabilité sociale et environnementale : Certification ou normalisation, audit ou conseil, réorganisation interne

• Entreprendre : Création ou reprise d'une organisation, création d’entreprise, réorientation organisationnelle, reprise d’entreprise, intrapreneuriat

• Gérer un projet interne ou externe à l'organisation : en tenant compte des attentes et des valeurs de l’organisation, en s’inscrivant dans une démarche collaborative, en proposant une méthodologie cohérente, en formulant des préconisations réalistes et pertinentes, en choisissant les outils les plus adaptés

• Participer au pilotage interne de l’organisation : en respectant la stratégie de l'organisation, en collaborant efficacement à la stratégie, en respectant les spécificités des différentes fonctions de l'organisation, en s'assurant que les actions menées permettent d'atteindre les objectifs

• Concevoir la démarche marketing : en réalisant des études du marché, en participant à la formulation stratégique au profit de l’organisation, pour mettre en œuvre un mix marketing conforme au positionnement stratégique de l’organisation, en développant des outils de communication

• Accompagner une organisation dans sa démarche de responsabilité sociale et environnementale : en valorisant l’impact économique d’une pratique éthique et responsable, en identifiant les leviers de développement d’une démarche RSE (labels, financements, appuis, etc.) en mettant en œuvre une veille informationnelle critique/proactive (réglementations, outils, démarches, dispositifs, débats publics sur les questions RSE, etc.), en articulant les attentes des différentes parties prenantes

• Entreprendre : dans un contexte de reprise ou de création d'organisation, en conduisant un diagnostic économique, social et environnemental d’un territoire, en intégrant les innovations managériales, en pilotant les axes stratégiques de l’entreprise responsable avec une vision long terme, en faisant preuve d’initiative et de créativité, en proposant un plan d'action concret.

Le BUT Gestion Administrative et Commerciale forme des collaborateurs de gestion capables de s’adapter dans leur rayon de compétences au contexte évolutif de l’entreprise d’aujourd’hui quelque soit sa taille.

PARCOURS MRPO : Les types d’emploi accessibles après le BUT GACO parcours Management Responsable de Projets des Organisation sont variés : Assistant.e de direction, attaché.e de direction, adjoint.e au directeur administratif et financier, responsable d'association, responsable d'entreprise artisanale, porteur/porteuse de projets de création d'activités au sein d'une TPE voire d'une PME, responsable d'entreprise artisanale, responsable d'association…

PARCOURS MCMO : Les types d’emploi accessibles après le BUT GACO parcours Management Commercial et Management Omnicanal sont variés : manager de rayon, assistant.e commercial.e, responsable de point de vente, assistant.e de direction de magasin, administration de ventes export, commercial.e junior, adjoint.e responsable import/export, assistant.e responsable logistique, assistant.e chef.fe de produit, assistant.e marketing, assistant.e études de marché, ssistant.e relation client