Formation LP Management et Gestion des Organisations - Parcours: Entrepreneuriat, Repreneuriat, Intrapreneuriat (St Pierre)|LP_MGO_SP

La Licence Professionnelle Management et Gestion des organisations - spécialité Entrepreneuriat, Repreneuriat et Intrapreneuriat a pour objectif de former de futurs cadres polyvalents managers opérationnels aptes à créer, développer, reprendre, diriger, piloter, exploiter et encadrer des collaborateurs au sein d’entreprises de types TPE/PME/PMI tous secteurs confondus.

Elle a aussi pour objectif de fournir aux entreprises, sous quelques formes juridiques que ce soit (SARL, SAS, SA, Associations, etc.), des cadres polyvalents qui puissent seconder la direction de l’entreprise dans tous ses domaines de compétences.

n   évaluation des connaissances : elle est effectuée par les enseignants par un contrôle continu et par un examen final (partiel) – Voir Règlement des connaissances

n   évaluation des capacités professionnelles : elle est à la charge du Tuteur Entreprise (adaptation, autonomie, organisation, sens des responsabilités, gestion du temps et des moyens...)

Sur dossier et entretien avec le responsable de formation.

Cadre de services financiers ou comptables dans la PME, cadre des autres services administratifs dans la PME, cadres commerciaux dans la PME, Assistant de direction, Assistant au chef comptable, Assistant (e) au responsable ressources humaines dans des PMO, Assistant Contrôleur de Gestion, Chef d’entreprise de 10 à 49 salariés, Gestionnaire d'entreprises ou tous les postes de cadres/dirigeants polyvalents en TPE/PME/PMI tous secteurs confondus.

Les missions confiées à l’apprenti (e) doivent lui permettre en fin de formation,

- d’une part, d’appliquer tout ou partie des matières enseignées au sein de la formation

- et, d’autre part, de l’aider à construire son projet professionnel et personnel.

Celui-ci comporte deux axes :

- la réalisation d’un projet tuteuré de création, reprise ou accompagnement d’une jeune entreprise, projet mené en équipe.

- l’approfondissement de son projet professionnel et personnel mis en forme par la réalisation d’un bilan d’étape sous la forme d’un rapport d’apprentissage.

Cadre de services financiers ou comptables dans la PME, cadre des autres services administratifs dans la PME, cadres commerciaux dans la PME, Assistant de direction, Assistant au chef comptable, Assistant (e) au responsable ressources humaines dans des PMO, Assistant Contrôleur de Gestion, Chef d’entreprise de 10 à 49 salariés, Gestionnaire d'entreprises ou tous les postes de cadres/dirigeants polyvalents en TPE/PME/PMI tous secteurs confondus.