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Assistant(e) responsable grands comptes
Début le
15/10/2024
Durée :
12/24
mois
Code postal :
94
Rattaché(e) à la business unit des marchés tertiaires au sein de la direction Grands comptes & Fidélisation, vous aurez pour missions principales d’accompagner la responsable grands comptes lors des différentes étapes de la vie du client :
• Vous assisterez la responsable grands comptes dans l’élaboration des chiffrages pour les ouvertures de site
• Vous serez en charge de la rédaction des contrats d’application, et le suivi administratif de ces contrats jusqu’à leur intégration sur SALESFORCE
• Vous accompagnerez la responsable grands comptes dans la gestion des demandes et réclamations des clients en lien avec les équipes d’exploitation opérationnelles en France.
• Vous participerez aux réunions et comité de pilotage et vous serez en charge de la réalisation de supports de présentation.
Poste basé à Vitry Sur Seine, au sein de la Direction des Grands Comptes nationaux.
Apprenti(e) en développement informatique H/F
Début le
01/12/2024
Durée :
24/36
mois
Code postal :
75
L'apprenti.e interviendra dans le cadre du Département des Systèmes d'Information, au sein du service Etudes et Projets, composé de cinq personnes dont trois chefs de projet et deux développeurs. Le service prend en charge le suivi et le développement des applications nécessaires au bon fonctionnement de la Bpi, tant sur les interfaces à destination du public que des outils administratifs internes.
L'apprenti interviendra dans l'équipe de développement de la BPI, encadré par deux développeurs expérimentés.
Apprenti.e Médiateur Culturel et assistant à la programmation artistique
Début le
01/10/2024
Durée :
12
mois
Code postal :
77
La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Médiatrice en charge de la programmation culturelle vous assurez les missions :
Acquérir des connaissances et compétences nécessaires à la réalisation des visites guidées pour les scolaires : maîtriser les contenus scientifiques, apprentissage des techniques de médiation et de gestion de groupe.
Participer à l’élaboration de la programmation artistique et évènementielle du château (conduite d’un projet, élaboration des supports de communication, élaboration des contrats, participation à l’évènement le jour J).
Conduire un évènement dans son entièreté.
Assurer la conduite de visites guidées et d’animations à destination du public scolaire et individuel
Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles visites et animations à destination du public scolaire et/ou individuel.
Renseigner le public et gérer le flux lors d’évènements.
Apprenti.e Médiateur Culturel Chargé de développement culturel
Début le
01/10/2024
Durée :
12
mois
Code postal :
77
La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Sous-Directrice en charge du Développement et de l’Accompagnement Culturel des Territoires de Seine-et-Marne, vous serez amené à découvrir un service culturel et à travailler sur le nouveau Schéma des Enseignements et des Pratiques Artistiques (SDEPA) au sein d’une équipe dynamique de 5 agents. Vous aurez pour missions :
En collaboration avec la référente du SDEPA, vous participez à la conception, la coordination, la mise en place des réunions de présentation du nouveau SDEPA à l’échelle du Département selon le calendrier défini et les acteurs ciblés (directeurs d’établissements, professeurs, musiciens, élus, bénévoles d’association….)
Elaborer des outils de planification des réunions (rétroplanning, …)
Organiser le suivi de la logistique
Assurer l’interface de tous les intervenants
Co-animer les réunions
Co-rédiger les synthèses
Participer à la création des supports de communication relatifs à la présentation du nouveau SDEPA.
Utilisation dynamique de logiciels et applications dédiées (Canva, PowerPoint…)
Assurer le suivi global de l’observatoire départemental des enseignements artistiques
Mettre à jour les données récoltées
Réévaluer les critères
En assurer son évaluation
Assurer une veille des schémas départementaux
Effectuer des recherches internet
Réaliser des synthèses
Participer à la définition et à la mise en place d’événementiels liés au SDEPA et en fonction des objectifs de service (master-classe, formations, …..)
Entretenir et développer les relations avec les acteurs du territoire
Effectuer des enquêtes avec reporting
Participer aux différents projets des chargées de développement culturel :
Collège au Cinéma
Résidence d’artiste en collège
Route du Jazz
Apprenti.e Chargé.e de Missions
Début le
01/10/2024
Durée :
12
mois
Code postal :
92
Unéo recherche pour la Direction du Cabinet de la Présidence d’Unéo situé à Montrouge, un chargé de
mission H/F, en contrat d’alternance à compter du mois de septembre.
Poste :
Au sein du Cabinet et de la vie institutionnelle, voici vos missions principales :
• Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des opérations de partenariat et de mécénat :
o Traitement des sollicitations entrantes : études des demandes de subventions,
échanges avec les sollicitants externes (associations, institutionnels)
o Préparation du comité des partenariats, participations aux réunions, mise à jour des
tableaux de suivi
o Rédaction des courriers de réponses et suivi de la mise en œuvre des engagements
• Participer aux actions événementielles
• Appuyer et soutenir ponctuellement le pôle administratif
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance
de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de
travail de qualité.
• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des
formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à
l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport
de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles,
du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une
autonomie complète, …
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail
agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop
Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans :
protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à
la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers
des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle
s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.
Apprenti.e diagnostic des archives électroniques
Début le
01/10/2024
Durée :
12
mois
Code postal :
92
Description du poste
Ville résidentielle, 21 000 habitants, 350 personnels.
Mission :
Recenser les archives électroniques et identifier les données à valeur probante
Elaborer un diagnostic de conservation pérenne des documents électroniques
Amorcer les procédures de gestion des archives électroniques
En matière d’archives courantes :
Apporter aide, conseil et formation des producteurs d’archives ; mise à jour des tableaux de gestion
Effectuer la collecte, l’indexation et le traitement des versements
En complément :
Répondre à des demandes d’usagers et chercheurs, communication en salle de lecture
Effectuer des recherches et communiquer aux services internes
Assistant technique H/F
Début le
07/10/2024
Durée :
24
mois
Code postal :
91
société spécialisée dans la fourniture de solutions techniques pour les ateliers de peinture industrielle et de traitements de surfaces.
L’expertise de nos collaborateurs dans la mise au point des installations nous permet d'apporter à nos clients une analyse complète et caractérisée de leurs situations et de propositions incluant les produits et les moyens indispensables à l’optimisation de leurs chaînes de peinture.
Au sein d'une équipe à taille humaine (11 salariés) et sous la supervision du responsable technique, L’APPRENTI assistant technique sera chargé(e) de :
Automatisme : 60%
• Réalisation et vérification de programmes pour automatisation des installations (Langage LADDER)
Schémas techniques : 30%
• Réalisation de schémas techniques sur logiciel AUTOCAD
Masquage spécial : 5%
• Réalisation de solutions de masquage adhésif sur logiciel AUTOCAD et du devis associé
Missions complémentaires : 5%
• Réalisation de nomenclatures techniques,
• Participation à la mise en service des installations et à la formation des utilisateurs (sur sites clients).
Apprenti.e Chargé.e de Prévention
Début le
01/10/0204
Durée :
12
mois
Code postal :
92
Unéo recherche pour son service prévention situé à Montrouge, un(e) chargé(e) de prévention H/F, en contrat d’alternance à compter du mois de septembre.
Poste :
Vos missions principales seront les suivantes :
Organisation et gestion d'événements prévention (actions terrain, webinaires)
Suivi et reporting des actions de prévention
Relecture des supports écrits sur le portail et pour le magazine adhérents avant validation pour publication
Suivi des projets transversaux avec d'autres directions de l'entreprise
Mise à jour et actualisation du contenu des différents supports de communication (Articles, documents, flyers etc…)
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.
Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop
Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.
CHEF DE PROJET SEO H/F - APPRENTIE(E)
Début le
01/10/2024
Durée :
12/24
mois
Code postal :
91
En tant que Chef de projet SEO, vous serez responsable de coordonner les efforts de production de contenu, de gestion de projet et de communication avec nos partenaires vétérinaires.
Sous les directives du Responsable Référencement et en collaboration avec les membres du service, et sans que cette liste ne soit exhaustive, vous aurez pour missions de :
Missions principales :
Stratégie et gestion de projet SEO :
Coordonner la rédaction d’articles et la mise en ligne de contenu optimisé pour le SEO.
Assurer la bonne exécution du calendrier éditorial et la production de contenu SEO-friendly.
Rédaction et optimisation de contenu :
Rédiger ou superviser la rédaction d’articles optimisés pour le SEO.
Collaborer avec les équipes pour améliorer les articles de blog et autres contenus.
Identifier les opportunités d’optimisation de contenu pour maximiser la performance SEO.
Recherche et gestion de visuels :
Sélectionner des photos pertinentes et optimisées pour illustrer les articles et les fiches produits.
Veiller à la cohérence visuelle et au respect des droits d’utilisation des images.
Communication avec les vétérinaires :
Assurer la coordination avec notre réseau de vétérinaires partenaires pour enrichir le contenu.
Gérer les échanges et collaborations afin de maintenir une bonne relation avec les professionnels.
Outils :
SEMrush,
Ahrefs
Screaming Frog
Google Analytics
Google Search Console
Suite Office (Word, Powerpoint, Excel)
Suite Google(Slide,Sheet)
Apprenti.e Chargé.e de Marketing
Début le
12/09/2024
Durée :
12
mois
Code postal :
94
PARIS STORE est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.
Avec un réseau d'une vingtaine de magasins sur l'hexagone, nous faisons partie des leaders dans l'implantation et le commerce de produits asiatiques.