Formation Master Administration et Echanges Internationaux - Parcours: Management des PME/ETI et transformation digitale 2ème année|M_MTD_2

La formation vise à apporter un socle de connaissances transversales, savoir-faire opérationnels et compétences fondamentales, permettant d’appréhender toutes les dimensions du management et de la transformation digitale de l’entreprise dans un monde ouvert à l’international.

L’objectif essentiel de la formation est de donner les connaissances et les compétences nécessaires à l’exercice du management et de la gestion d’entreprises, à la conception et la mise en œuvre de nouvelles stratégies et à la transformation et au développement des PME et ETI.

en M2 (sur dossier et entretien)

n  Chargé de développement

n  Chargé de mission polyvalent

n  Manager d’équipes opérationnelles

n  Responsable administratif polyvalent

n  Responsable d’agence ou de centre de gestion.

n  Consultant indépendant - transformation digitale

n  Chef de projet digital

n  Conseil en montage financier

n  Chargé de mission webmarketing

n  Chargé d’affaires et transformation digitale

n  Chargés d’études (sectorielles/géographiques)

n  Ingénieur technico-commercial

n  Conseil auprès des dirigeants de PME/ETI

n  Expert développement & innovation

n  Expert transformation digitale d’entreprises

n  Expert nouvelles technologies

n  Métiers de l’Audit et du Conseil (auditeur, consultant en organisation d’entreprise)

n  Expert méthodes & optimisation

n  Cadre dans différents départements des banques

n  Consultants indépendant orientés vers les entreprises PME /ETI

n Accompagner la direction de l’entreprise dans son développement commercial, y compris à l’international, afin de créer et soutenir une activité en croissance

n Prendre en charge la responsabilité d’un département ou d’une équipe ayant pour mission de piloter les projets digitaux d’une entreprise, ou piloter directement un projet de transformation

n Effectuer un diagnostic ou un audit d’un département ou d’une PME sur un domaine déterminé : finances, gestion, marketing, développement commercial, gestion de projets, innovation, organisation interne, communication et conduite du changement.

n Analyser l’évolution d’un secteur d’activité vis-à-vis de l’usage des nouvelles technologies (analyse des forces & faiblesses), analyse de la concurrence, recherche de positionnement stratégique, recherche d’opportunités ou de diversification ;

n Mission de conseil sur la transformation digitale d’une entreprise

n Missions administratives (gestion du personnel, comptabilité & gestion financière, achats & approvisionnement, logistique…)

n Mission de conseil en montage financier : concevoir un business plan ou piloter des business models pour une activité ou une entité. Participer à une mission d’audit comptable ou financier. Proposer des solutions alternatives de financement.

n  Chargé de développement

n  Chargé de mission polyvalent

n  Manager d’équipes opérationnelles

n  Responsable administratif polyvalent

n  Responsable d’agence ou de centre de gestion.

n  Consultant indépendant - transformation digitale

n  Chef de projet digital

n  Conseil en montage financier

n  Chargé de mission webmarketing

n  Chargé d’affaires et transformation digitale

n  Chargés d’études (sectorielles/géographiques)

n  Ingénieur technico-commercial

n  Conseil auprès des dirigeants de PME/ETI

n  Expert développement & innovation

n  Expert transformation digitale d’entreprises

n  Expert nouvelles technologies

n  Métiers de l’Audit et du Conseil (auditeur, consultant en organisation d’entreprise)

n  Expert méthodes & optimisation

n  Cadre dans différents départements des banques

n  Consultants indépendant orientés vers les entreprises PME /ETI