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Apprenti(e) chef de rayon Management Commercial Opérationnel

Début le 02/09/2024
Durée : 24 mois

Code postal : 91520

Apprendre a seconder le chef de rayon, tenue et gestion d'un secteur, d'un rayon , commande, théatralisation, négociation fournisseur, etc...

Apprenti.e Ingénieur Pédagogique

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 75

L'apprenti(e) sera accueilli(e) au sein du CAFL, le Centre de l’Audiovisuel et de la Formation en Ligne, intégré l’Ecole pratique des métiers de la diplomatie, organisme de formation du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Le CAFL est composé d’une équipe de 8 personnes et est basé à Paris, à Convention.

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

Début le 02/09/2024
Durée : 36 mois

Code postal : 93

Tâches de secrétariat / gestion administrative / recherche de nouveaux clients

Technico-Commercial Sédentaire (F/H) en alternance

Début le 01/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Leader français sur notre marché, nous sommes spécialisés dans la distribution de matériels de chauffage auprès des professionnels.
Notre entreprise familiale, aux valeurs humaines fortes, n’en finit plus de s’agrandir depuis plus de 40 ans, avec ses 36 agences commerciales déployées aux quatre coins de la France. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 350
collaborateurs, professionnels avertis. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial Sédentaire (F/H) en alternance pour notre agence de Saint Michel sur Orge (91).
Ta mission, si tu l’acceptes…
Sous la responsabilité de ton tuteur, tu assureras les fonctions de conseil, chiffrage, approvisionnement, préparation de commandes et vente. Tu contribueras ainsi à la réalisation et au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise.
Tu seras en charge :
- D’accueillir le client, de l’informer, le conseiller ;
- D’élaborer les devis (en assurant les études et offres de prix en étroite collaboration avec l’équipe commerciale itinérante) et d’en assurer le suivi ;
- De fidéliser les clients existants et de développer le portefeuille clients ;
- D’assurer le suivi des commandes et de la facturation ;
- D’assurer les relances clients ;
- D’enclencher les commandes ;
- De réceptionner les livraisons et d’approvisionner les stocks.

Technico-Commercial Sédentaire (F/H) en alternance

Début le 01/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 77

Leader français sur notre marché, nous sommes spécialisés dans la distribution de matériels de chauffage auprès des professionnels.
Notre entreprise familiale, aux valeurs humaines fortes, n’en finit plus de s’agrandir depuis plus de 40 ans, avec ses 36 agences commerciales déployées aux quatre coins de la France. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 350
collaborateurs, professionnels avertis. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial Sédentaire (F/H) en alternance pour notre agence de Chelles (77).
Ta mission, si tu l’acceptes…
Sous la responsabilité de ton tuteur, tu assureras les fonctions de conseil, chiffrage, approvisionnement, préparation de commandes et vente. Tu contribueras ainsi à la réalisation et au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise.
Tu seras en charge :
- D’accueillir le client, de l’informer, le conseiller ;
- D’élaborer les devis (en assurant les études et offres de prix en étroite collaboration avec l’équipe commerciale itinérante) et d’en assurer le suivi ;
- De fidéliser les clients existants et de développer le portefeuille clients ;
- D’assurer le suivi des commandes et de la facturation ;
- D’assurer les relances clients ;
- D’enclencher les commandes ;
- De réceptionner les livraisons et d’approvisionner les stocks.

CHARGÉ(E) DE PROJETS ET GESTION DES RISQUES A_PF_FRABX24_0033

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 92

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

La direction juridique dispose d’un pôle Contract Manangement et Risque Juridique qui a pour missions d’assurer :
• le pilotage de contrôle permanent et maitrise des risques juridiques ;
• l’organisation et l’amélioration continue des opérations, des moyens et ressources ; et
• l’animation et la coordination des projets ou sujets transverses de la filière.

Ce département est supervisé par un manager auquel est rattaché 2 collaborateurs/trices.

Vous intégrerez une équipe dynamique, investie et collaborative qui travaille sur des sujets structurants et transverses.

Vous rejoindrez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité conçu pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible. Le Flex office à Unicity est un véritable projet d’entreprise devenu une référence .

Au sein de la filière LEGAL, vos missions / projets auront pour principal objectif de fluidifier l'information et la communication entre les équipes juridiques en France autour du contrôle permanent et maitrise des risques juridiques, d'apporter à cette filière les moyens et outils digitaux qui lui permettront d'être plus efficace, d'améliorer ses processus, et d'assurer le suivi des sujets transverses qui la concerne.

Dans un écosystème varié et dynamique, vous développerez vos compétences aussi bien en :

- gestion de projets : vous initiez et suivez les projets transverses de la fonction juridique tels que l’identification et le déploiement d’outils digitaux (contract management, de pilotage d’activité, de robotisation, Chatbot…), l’acculturation des équipes à de nouvelles méthodes travail (agiles, lean, etc.), l’accompagnement dans la mise en œuvre de projets, etc. Vous participerez à la mise en place des moyens d’amélioration continue de l’organisation et des processus juridiques.
- gestion des risques juridiques et contrôle permanent : vous suivrez avec le ou les référents de l’équipe les missions en lien avec le contrôle permanent : décliner la cartographie des risques juridiques et plan de contrôle s’y rapportant, suivre les procédures, la détection des incidents des risques opérationnels, assurer / coordonner la mise en œuvre préventives et correctives éventuelles, suivre les recommandations éventuelles de la fonction LEGAL.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à Levallois Perret, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 mois.

ASSISTANT(E) DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL A_PF_FRABX24_0032

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 92

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Si vous aimez le travail en équipe et les environnements challengeant et bienveillants ? Vous devrez vous épanouir en rejoignant une équipe de 4 personnes qui travaillent en forte cohésion sur les enjeux clés de développement du business.

Au-delà de l'équipe, vous travaillerez avec plusieurs personnes de la Direction des Partenariats France qui travaille à acquérir et entretenir les partenariats sur les marchés du Retail, habitat et de transition énergétique.

Vous êtes curieux, autonome et avez le sens du business et du développement commercial. Cette alternance est pour vous !
Vos principales missions sont d'être en appui à l'équipe de Développement Commercial pour nouer de nouveaux partenariats.
Vos missions sont variées et comprennent la réalisation des analyses des marchés en développement, l’analyse du potentiel, de la concurrence, de la chaine de valeur, synthèse et recommandations.

Vous contribuerez à la mise en avant B2B de BNPP Personal Finance via différents canaux : créer du contenu à décliner sur les Réseaux sociaux, organiser la participation à des salon professionnels.

Vous ferez évoluer les supports commerciaux pour mettre en avant la proposition de valeur.

Vous mènerez des missions de mystery shopping en magasin/ sur les sites web pour accompagner à construire l'offre la plus pertinente au vu du contexte du prospect.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 mois.

Alternant·e ingénieur·e énergéticien·ne

Début le 02/09/2024
Durée : 24 mois

Code postal : 45

L'unité Géothermies et Stockage d'Energie, unité pluridisciplinaire, regroupe une vingtaine d'ingénieurs et chercheurs afin :
- de caractériser et modéliser les phénomènes thermiques, hydrauliques et mécaniques en jeu dans le sous-sol ;
- d'assurer la diffusion d'informations de référence sur la géothermie ;
- de concevoir et tester des systèmes énergétiques incluant des échangeurs géothermiques pour le chauffage, la climatisation et le rafraîchissement de bâtiments.

Cette dernière activité repose sur une plateforme de tests d'échangeurs géothermiques située à Orléans. Trois projets ayant un volet expérimental sur cette plateforme géothermie ont commencé ou vont commencer.


Vous êtes à la recherche d'une alternance et vous préparez un BAC +5 dans le domaine du génie énergétique et/ou thermique, des sciences de l'environnement et de l'énergie, ou de la physique appliquée ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite collective de notre unité ?

Description de la mission
Rejoindre notre entité, c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.

L'activité a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Sous la supervision d'un ingénieur de l'Unité, vous contribuerez essentiellement à des travaux expérimentaux par les actions suivantes :
- Participer à la définition des spécifications des tests : schémas d'implantation, choix d'équipements, métrologie, etc.
- Participer à l'interface avec les entreprises intervenant sur la plateforme (foreurs, installateurs…) : lancer les consultations, sélectionner les répondants, encadrer les interventions, réceptionner les travaux.
- Participer à la mise en place des moyens expérimentaux, par ex. en installant la métrologie et une partie du réseau hydraulique,
- Définir le planning de tests, réaliser les essais, exporter et mettre en forme les données,
- Interpréter les données obtenues de manière qualitative (vérification de la cohérence globale, des bilans d'énergie…) et quantitative (comparaison avec des modèles énergétiques dynamiques…).

Deux projets de recherche cofinancés par l'ADEME sur la période 2024–2026 nécessitent la mise en place de nouveaux moyens expérimentaux et leur exploitation :
1) APOGEPAC, qui vise à concevoir un système couplant échangeurs géothermiques, pompes à chaleur, solaire thermique, des stockages thermiques en ballons afin de fournir du chauffage et de l'eau chaude sanitaire décarbonés ;

2) CIMSGV, qui vise à améliorer la mise en place des échangeurs géothermiques verticaux.
En plus de ces deux projets, un projet de R&D pour une entreprise commencera en 2025 et vise à tester le fonctionnement d'une pompe à chaleur hybride aéro-géothermique innovante.

ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

CHARGÉ(E) DE CONTRÔLE - H/F !A_PF_FRABX24_0022

Début le 02/09/2024
Durée : 24 mois

Code postal : 92

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

L'équipe Coordination Générale est une équipe dynamique composée de 3 personnes : un manager et deux collaboratrices

Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Mobilité Automobile , direction phare pour les enjeux business de l'entreprise.
La DMA est constituée d'environ 200 collaborateurs , dont la majeure partie appartient aux forces commerciales nomades , réparties sur toute la France .
Les équipes fonctionnelles sont, elles, basées à Levallois.
Parmi elles, l'équipe Coordination Générale est principalement chargée de tous les sujets de conformité et de contrôles.
Vos principales missions seront :
- Garantir l’application du dispositif de contrôles des process DMA en lien avec les équipes Operational Permanent Control
- Piloter l’application des règles KYI/KYC (connaissance de nos intermédiaires partenaires et distributeurs)
- Être le réfèrent pour les équipes de la DMA sur les sujets de Conformité en application de la réglementation (notamment sur le crédit Conso et l'assurance) , des procédures Groupe et PF .
- Garantir et mettre en oeuvre le plan de continuité d'activité de la Direction
Ses différentes missions la place au centre d'interactions avec l'ensemble de la DMA mais également avec d'autres directions de PF (direction des opérations, Juridique, Conformité centrale, autres directions business ... ).
Lors de sa mission d'alternance, le candidat se verra confier des travaux variés parmi les missions de la Coordination Générale, qui lui permettront de découvrir le business Auto en travaillant avec l'ensemble du réseau et des fonctions du siège.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 24 mois.

Appui à la réussite étudiante

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 91

La Direction de l’Orientation et de l’Insertion Professionnelle (DOIP) coordonne les actions d’accueil,
d’information, et d’accompagnement des lycéens et des étudiants autour de l’orientation et l’insertion
professionnelle.

La DOIP a donc pour mission :
- D’informer les publics sur les formations dispensées à l’Université et sur les
accompagnements à la réussite étudiante
- D’assurer la liaison Bac-3/+3
- D’accompagner à la poursuites d’études et/ou la réorientation des différents publics.
- D’accompagner les étudiants de l’université dans leur insertion professionnelle.
- D’organiser des évènements, ateliers, conférences etc … tout au long de l’année
- De développer les relations et partenariats avec les entreprises dans le domaine de l’OIP.