Nos offres d'alternance

La structure est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, le bailleur est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Dans le cadre de la campagne d'alternance 2024/2025, cette structure recherche 2 chargés de patrimoine F/H : 1 au sein de la Direction Territoriale Centre (8 Boulevard Berthier, 75017) qui sera amené à déménager Quai de Jemmapes, dans le 10e arrondissement au cours de l'année, l'autre au sein de la Direction Territoriale Sud (13 Avenue de la Porte d'Italie, 75013).

En lien avec le responsable technique de secteur qui sera votre tuteur, vos missions principales seront de :

Participer, dans le cadre des budgets établis, à la gestion technique courante du patrimoine situé dans Paris et la petite couronne;
Participer à la bonne gestion des sinistres multirisques ;
Donner satisfaction aux locataires en préservant l'intérêt du bailleur
Participer à la gestion technique des réclamations (PL), engagements de travaux des logements et en parties communes, réception des travaux, suivi de la facturation
Participer à la gestion de la bonne exécution des contrats de maintenance
D'appuyer les collaborateurs (gardiens et responsable technique de secteur) et les aider au suivi des états des lieux (Entrée ou Sortie)
Représenter le bailleur
Assurer le soutien aux Responsable Technique de Secteur.
Participer à l'amélioration la communication auprès des locataires.

En complément de son activité logement social, cette régie est devenue l'opérateur immobilier de référence au service du développement économique de Paris. Dédiée à l'attractivité du territoire, à la promotion de l'innovation et à la relocalisation des activités productives, la Direction pour le Développement et la Gestion de l'Immobilier d'Entreprise, propriétaire et gestionnaire de 200 000 m² de locaux dans Paris (hôtels d'entreprises, incubateurs, hôtels industriels, locaux d'activités et bureaux, commerces) héberge et accompagne plus de 1 200 entreprises.

Nous recherchons pour une alternance à la rentrée 2024 un assistant événementiel F/H.

Rattaché(e) à la responsable événementiel, vous intervenez sur les demandes de location de nos sites. Vous traitez les demandes de location, de disponibilité (mails, plateforme de référencement, téléphone) et étudier le cahier des charges de l'événement. Vous serez amené(e) à vous rendre sur les sites lors des visites de repérage.

Vous assurez le suivi de l'organisation en amont des événements en participant à la réalisation des devis et la rédaction des conventions de mise à disposition.
Vous commandez les besoins auprès des prestataires (régie, sécurité, ménage...), vous êtes en charge de récupérer les plannings de livraisons auprès du client.

Durant l'événement, vous assurez le suivi de l'organisation en assurant l'accueil des intervenants (traiteurs, mobilier, animation, etc.) et en vérifiant la mise en oeuvre des prestations commandées, l'accueil des prestataires, suivre le montage / démontage.
Après chaque événement, vous assurez le suivi de la facturation et la satisfaction de nos clients.

Vous aurez également un rôle dans la commercialisation et la communication de notre activité.
Vous assurez la veille sur les plateformes de référencement (1001 salles, Bird Office, autres), vous concevez, en lien avec le service communication, les actions de promotion des sites événementiels et vous communiquez via les réseaux sociaux en mettant en avant nos sites événementiels ainsi que nos événements passés.

Notre structure est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, le bailleur est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Dans le cadre de la campagne d'alternance 2024/2025, nous recherchons un aide comptable F/H, pour notre Direction Territoriale Sud.

Vos missions :
Enregistrer les factures fournisseurs avec vérification des visas, des montants, de la cohérence imputation comptable/analytique.
Saisir des écritures de redressement d'imputation.
Transmettre à la direction financière pour paiement.
Effectuer des encaissements locataires (Chèques, virements, mandats) et allocataires
En charge des autres mouvements locataires : remboursements, OD, irrécouvrables, ect....

Notre structure est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, le bailleur est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Rattaché(e) à la chargée de mission formation, vous accompagnez le service dans la mise en place des projets de formation.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la logistique des formations (plannings, inscription, convocation, réservation des salles et matériel, accueil des formateurs...).

- Participer au suivi administratif des dossiers formations.

- Assurer le suivi qualité des formations dans Talentsoft (évaluations à chaud et à froid, analyse)

- Participer à la mise à jour et à la mise en valeur du catalogue formation de Talentsoft

Vous serez également amené(e) à participer à la campagne d'alternance en assurant la gestion administrative des dossiers alternants (gestion auprès de l'OPCO, suivi des présences en relation avec les écoles,...)

La structure est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, le bailleur est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Dans le cadre de la campagne d'alternance 2024/2025, le bailleur recherche 3 chargés de développement social et urbain F/H en alternance. Un poste est à pourvoir au sein de chacune des Directions Territoriales de la RIVP : un poste à la Direction Territoriale Sud (13 Avenue de la Porte d'Italie, 75013), un à la Direction Territoriale Nord (100 rue du Faubourg Saint Antoine, 75012) et un à la Direction Territoriale Centre (8 Boulevard Berthier, 75017) : ces deux derniers postes sont susceptibles de déménager Quai de Jemmapes (75010) au cours de l'année.
Rattaché(e) au Responsable du développement sociale urbain et en collaboration avec les équipes de proximité (agences de gestion), vous participerez à la mise en œuvre de projets sociaux adaptés aux caractéristiques du territoire visant à l'amélioration du cadre de vie de nos locataires.

Durant votre alternance, vous mettrez en œuvre des projets sociaux et actions locales visant à renforcer le lien social et répondant aux problématiques des quartiers et résidences identifiés et notamment en quartier politique de la ville.
Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des projets issus des Budgets Participatifs.
Dans le cadre de montage de projet, vous serez amené(e) à rechercher et proposer de nouveaux partenariats sur diverses thématiques.

Lors de vos missions, vous travaillerez en lien avec différents services internes et des acteurs externes.
Vous communiquerez et mobiliserez les locataires dans le cadre des projets mis en place.

La structure est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, le bailleur est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Ce bailleur recherche dans le cadre de la campagne de recrutement en alternance 2024, 3 chargés de clientèle F/H pour intégrer la Direction Territoriale Nord (100 rue du faubourg Saint Antoine, 75012) ou la Direction Territoriale Centre (8 Boulevard Berthier, 75017).

Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable – et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans
l’ensemble des activités exercées par le Groupe.
Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de
deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.
La Direction financière du Groupe gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.

Missions et activités principales
Le service Consolidation Groupe fait partie du Département Comptable et Règlementaire. Son rôle essentiel consiste à assurer la production des états financiers consolidés statutaires, prévisionnels et règlementaires du Groupe. Ses responsabilités l’amènent à intervenir auprès des filiales sur les évolutions des normes comptables (IFRS) et lors des opérations de restructuration/fusion au sein du Groupe. Le périmètre de consolidation du Groupe est composé de plus 1 800 sociétés issues de différents secteurs d’activité. Le total bilan des comptes consolidés du Groupe s’élève à plus de 1000 Mds€. Par ailleurs, le service doit mener un projet majeur et structurant au cours des prochaines années avec le remplacement de l’outil de consolidation du Groupe.

Vous intégrerez une équipe dynamique de 12 personnes qui se répartissent le suivi des différentes entités du périmètre de consolidation, participent aux travaux transverses de production des états financiers consolidés, prennent part aux projets en rapport avec les activités de l’équipe et accompagnent depuis plusieurs années un.e apprenti.e.

Le mot du manager : " La Consolidation est au cœur de la Direction financière et permet d’avoir une vision complète du Groupe pour évoluer ensuite vers d’autres fonctions financières."
Vous participerez activement à :
Réalisation des états financiers consolidés du Groupe en fréquence trimestrielle
Traitement et suivi d’un portefeuille d’entités consolidées
L’analyse des opérations intragroupes
La détermination du périmètre de consolidation
Aux déclarations règlementaires (FINancial REPorting) en fréquence trimestrielle
Campagnes de paramétrage d’évolution de l’outil de consolidation SAP FC (2 campagnes par an)
Projets transverses : Mise en conformité aux exigences de l’ACPR, remplacement de l’outil de consolidation.
ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

Rattaché(e) à la direction, vous serez à terme le co-pilote d'un laboratoire d'essais pour réaliser les missions suivantes :
Manager, Décider, Animer les projets et travailler en équipe,
Gérer et Exploiter les ventes et les achats en autonomie,
Développer la dynamique commerciale,
Concevoir des offres innovantes et Vendre les services, Répondre aux appels d'offres,
Gérer des projets de développement,
Planifier, Organiser et Suivre l’activité,
Utiliser les NTIC,
Résoudre des problèmes.

Le groupe est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de
l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa
mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours
plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les
continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards
d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou
européen sur ses marchés. Le groupe s'engage dans des programmes de recherche et
développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route
d'innovation technologique.
Le groupe est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Notre entreprise offre des services en ingénierie de haute technologie dans les
domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la
société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.


Missions :

Au sein de l'équipe Qualité et Amélioration Continue de la Division SES, la roadmap 2023
s'articule autour de 3 axes, auxquels l'apprenti sera invité à contribuer suivant des contours
dessinés au lancement.
A. Digitalisation et standardisation :- fonction de la performance à piloter, préciser avec l'équipe le modèle de données, et accompagner la transition des données dans un espace unique- Prototyper les écrans radars permettant de suivre la performance sur chaque flux d'activité de l'équipe, et contribuer à leur mise en production- Proposer des schémas d'analyses "data driven" pour éclairer la performance
B. Communication et relation client
Travailler avec l'équipe à identifier les informations à valoriser au sein de la division et au sein
de Safran, afin de soutenir l'orientation client et la recherche d'efficience dans l'exécution des
activités engineering. Basé sur une consolidation par client de la perfo : créer un écran radar qui donne une vue de synthèse de la perfo par client. Identifier les parties intéresser et assurer l'intégration de
l'information dans les rituels commerciaux et opération
C. Culture de la chasse au gaspillage et Quality Mindset : soutien à la diffusion des méthodes,
animation de réseau, capitalisation et partage des expériences/bonnes pratiques et savoir
(soutien au déploiement QRQC, OneSafran, outils de la qualité, lean

Travail avec des équipes distribuées dans le monde

Notre structure est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, le bailleur est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Dans le cadre de la campagne d'alternance 2024/2025, nous recherchons un Conseiller social F/H en alternance.

Rattaché(e) au service social, vous assistez un conseiller social dans l'accompagnement social des locataires en situation précaire ou fragile.

Vos missions seront les suivantes :

- contribuer à la garantie de la solvabilité du locataire, à son maintien dans les lieux ou à sa réorientation dans le parc locatif.
- suivre et évaluer les mesures d'accompagnement social spécifiques initiées par le bailleur à l'arrivée du locataire, les services sociaux de secteur ou la structure d'accompagnement social antérieure.

Pour les locataires présents, vous suivez les évaluation et les diagnostics des difficultés sociales et/ou économiques des personnes en situation d'impayés nécessitant un accompagnement particulier.

En relation avec le conseiller social, vous proposez des solutions adaptées (plan d'apurement, aides supplémentaires, FSL etc. ...), et suivi l'accompagnement des locataires dans leurs démarches auprès des services sociaux spécifiques.

Vous pourrez intervenir dans la mise en place de nos partenariats avec les services et opérateurs sociaux intervenant dans le domaine du logement.