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Apprenti(e) HSE

Début le 01/09/2023
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Missions :
- Effectuer une veille réglementaire afin de recenser les réglementations applicables à nos produits
- Gérer les exigences réglementaires liées à la réglementation REACH (évaluation, autorisation et restriction des produits chimiques)
- Recueillir et analyser les fiches de données de sécurité
- Enregistrer nos produits sur la base de données SCIP
- Effectuer une analyse du risque chimique
- Assurer le suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels
- Mettre en place un protocole de sécurité chargement/déchargement pour nos transporteurs et un plan de prévention pour nos intervenants extérieurs (ménage, …)
- Participer aux analyses des accidents du travail et assurer des actions de prévention auprès du personnel
- Assurer la gestion des déchets

Alternance LP MRI

Début le 01/09/2023
Durée : 12 mois

Code postal : 78

Sous l’autorité du responsable de la cellule « Produits et Applications », et sous le tutorat de l’ingénieur
applications en place à Guyancourt, vous serez amené à :
- Acquérir une bonne connaissance de la gamme de produits et des outils de calculs à disposition
de manière à pouvoir rapidement et graduellement réaliser des études techniques à réception de
cahiers des charges clients.
- Réaliser des équivalences par rapport à des références / produits concurrents, et/ou des produits
Ewellix obsolètes.
- Assurer un support technique 1er niveau aux équipes de vente terrain + customer service (recherche
informations techniques dans les documentations Ewellix, sur le web, dans les documentations
concurrentes, ou encore auprès des experts produits dans l’équipe SU ou dans les usines en France
ainsi qu’à l’étranger, etc…)
- Prendre des appels téléphoniques de clients ou distributeurs pour du support technique 1er niveau.
L’objectif de cette alternance est de monter en compétence progressivement au fil de l’année, afin de
réaliser des études techniques de plus en plus complexes, avoir de plus en plus d’interactions avec des
clients, accompagner des vendeurs à l’occasion de visites (terrain ou visioconférence), ou participer à des
salons.

Apprenti(e) ingénieur(e) chargé(e) d’études de prix en génie climatique (h/f)

Début le 11/09/2023
Durée : 36 mois

Code postal : 78

vous intégrez le bureau
d’études de prix.
Notre bureau d’études travaille sur des projets très variés, tels que des immeubles de bureaux, des data
centers, des gares (projet du grand Paris), des piscines, et des hôpitaux. Cette variété de projets permet à
nos équipes de répondre à des appels d’offre allant de 1 à 40 M€. Les chiffrages durent de 3 semaines à 1
mois, roulement qui permet d’aiguiser vos compétences en génie climatique. La formation dispensée en
période entreprise permet un apprentissage et une autonomie sur les missions du chargé d’études de
prix.
Rattaché au responsable d’études de prix :
 Vous participez aux différentes étapes d’une réponse à un dossier d’appel d’offres :
o Lecture et analyse des cahiers des charges et pièces techniques.
o Repérage des réseaux sur les plans et schémas de principe.
o Consultation des matériels auprès des fournisseurs.
o Analyse technico-financières des devis fournisseurs.
o Dimensionnement des installations.
o Quantification des réseaux hydrauliques et aérauliques.
o Rédaction des devis en y intégrant les quantités dimensionnées et les prix des
fournisseurs sur un logiciel très développé.
o Proposition d’un environnement de projet, y compris planning et courbe de charge.
o Accompagnement aux réunions d'arrêté de prix avec la Direction.
o Accompagnement du Responsable d’étude au soutenance client.

Adjoint Manager Alternance

Début le 04/09/2023
Durée : 12 mois

Code postal : 31

Objectifs du poste :

Il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec
les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des
équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable/Directeur de
Supermarché, il s’assure que le supermarché est organisé et performant. Il seconde le
Responsable /Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en
mesure de le remplacer en cas d'absence.

Missions :

En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la
responsabilité des missions décrites ci-dessous :
Concept supermarché / Gestion des marchandises :
• Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires
• Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du
supermarché les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour
objectif :
- l'Optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien
les pertes)
- l'assurance d'une mise en rayon efficiente
• Développement et optimisation des opérations en supermarché, en tenant compte du
principe de « simplicité »
• Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes
• Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux
règlementations en vigueur
• Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour
• Traitement des réclamations clients
• Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité
alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté)
Gestion du personnel :
• Leadership et motivation
• Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du
supermarché
• Encourager ses collaborateurs à être autonomes
Chiffres clés/ Controlling :
• Planification régulière du CA et de la performance
• Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention
Collective)
• Analyse continue des indicateurs clés
• Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés
• Préparation et réalisation d'inventaires
• Gérer de façon "économe"
Procédures, lois, normes :
• Respect de la procédure Argent
• Respect de la législation en vigueur et des normes
• Respect des valeurs d'entreprise, des principes de management et codes de bonne
conduite
• Mise en œuvre des process de vente Siège

Apprenti.e assistant(e) Marketing Digital

Début le 01/09/2023
Durée : 12/24 mois

Code postal : 77

Vos principales missions seront les suivantes :
• Gestion des contenus des sites web du groupe : mise à jour, information promotionnelle…
• Gestion et développement des réseaux sociaux et autres plateformes. Développement des
partenariats media online, jeux concours, influenceurs.
• Gestion et pilotage des campagnes SEA
• Participer au développement de l’activité e-commerce :
• Mise à jour du contenu, animation des boutiques et marketplaces.
• Programmation des opérations spéciales (promotions, jeux concours, remises fidélité ...)
• Statistiques mensuelles / Veille concurrentielle
• Réalisation et créations des newsletters
• Veille concurrentielle et veille des tendances digitales

Alternance : Gestionnaire d’un projet de transfert

Début le 31/08/2023
Durée : 12/24 mois

Code postal : 35

Vous serez intégré-e au service Maintenance de Fougères (35) chargé-e d’accompagner le projet de transfert des enceintes climatique en provenance de MASSY (91).

Pour cela, vous êtes amené-e à :

- Participer à l'identification des moyens
- Réaliser les fiches d'instruction
- Ranger les pièces en stock
- Mettre en place le suivi DESP (directive des équipements sous pression)
- Récupérer les documentations et les certificats de conformité de ces organes
- Participer aux travaux de maintenance des enceintes
- Proposer des solutions de remise en conformité

Apprenti.e Consultant Qualité/Accréditations

Début le 01/09/2023
Durée : 12 mois

Code postal : 10

Le/la consultant.e sera amené.e à travailler pour le pôle Quality & Accreditation :
• Contribution à la réalisation de dossiers de certifications professionnelles (RNCP, RS,
Qualiopi) – 60% du temps :
o Acquisition des connaissances relatives au cadre normatif ;
o Réalisation de fichiers d’insertion professionnelles ;
o Contribution à la rédaction de notes d’opportunité ;
o Enquêtes métiers ;
o Recherche d’informations ;
o Traitement de fichiers Excel ;
o Vérification de la conformité des documents complémentaires ;
o Participation aux rendez-vous clients.
• Contribution à la réalisation de dossiers d’accréditations nationales et
internationales (visa, grade, EFMD, AACSB, AMBA…) – 30% du temps :
o Prise de connaissance des référentiels ;
o Recherches documentaires ;
o Vérification de la conformité des données et documents fournis par le client ;
o Contribution à la rédaction des dossiers ;
o Participation aux rendez-vous clients.
• Contribution à mise en place d’un SMQ au sein du pôle Q&A – 10% du temps :
o Prise de connaissance des processus habituels du pôle ;
o Formalisation sous la forme de documents ;
o Normalisation des dossiers et de leur archivage.

GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)

Début le 01/07/2023
Durée : 12/24 mois

Code postal : 77

Spécialiste dans la logistique recrute un(e) gestionnaire de stocks en contrat de professionnalisation/ alternance dans un environnement Froid.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion permanente du stock de marchandises ( permanent et/ou flux tendu)
- Respecter le reglement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de l'établissement.
- Mettre en oeuvre la démarche qualité au sein du service.
- Déterminer des actions correctives
- Rendez compte à votre responsable des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission.
- Eliminer les produits non conformes ou suspects

ANIMATEUR QHSE (H/F)

Début le 01/07/2023
Durée : 12/24 mois

Code postal : 77

Spécialiste dans l'industrie agroaliementaire recherche un(e) animateur(trice) QHSE en
contrat de professionnalisation ou en alternance.
- Vous assistez votre responsable dans la gestion de la démarche Q.H.S.E. sur votre établissement,
- Vous participez à l’élaboration des statistiques, en relation avec votre responsable, permettant de
mesurer l’évolution des différents indicateurs,
- Vous participez aux audits internes en matière de respect des référentiels nationaux, d’application des
procédures et de la réglementation.
- Vous traitez, en collaboration avec le service concerné, les litiges en matière de QHSE
- Vous intégrez à la source les études et projets de la base, afin que soient prises en compte les
contraintes liées à la qualité,
- Vous participer à la formation du personnel dans vos domaines de compétences (qualité, hygiène,
sécurité, environnement).

Alternant.e Réseau de chaleur(H/F)

Début le 01/09/2023
Durée : 12/24 mois

Code postal : 78

• Analyse des appels d'offres pour des sous-stations sur châssis préfabriquées (skids) ou les modules thermiques
d’alimentation :
• Etude des cahiers des charges,
• Dimensionnement des composants du skid,
• Optimisation des solutions proposées,
• Rédaction de synthèses techniques,
• Support Technique :
• Force de vente, Marketing, Clients,
• Amélioration des outils existants
• Relation client :
• Définir & Analyser les besoins du client (interprétation d’un schéma de principe hydraulique, analyse
de fiches techniques produits, définition des pièces détachées adaptées),
• Réunions d’alignements techniques,
• Relation avec les usines de production :
• Assurer le lien entre l’entité commerciale France et les usines Danoise, Polonaise et Slovène