Nos offres d'alternance

Vos missions :

Rattaché à la direction vos principales missions sont :
- Elaboration des supports de communication afin de promouvoir la Marque Employeur
- Suivi et actualisation du site internet
- Création de contenus : photos, vidéos etc.
- Gestions des réseaux sociaux
- Participation à des forums d'emploi

En tant que Chargé(e) de Communication, vous aurez la chance de transformer des idées abstraites en campagnes percutantes, de jongler avec les médias sociaux comme un pro.

Si vous avez une passion dévorante pour les réseaux sociaux et que vous pouvez convaincre même une plante verte de participer à une séance photo, nous voulons vous rencontrer !

Vos missions :

Rattaché à la direction vos principales missions sont :
- Elaboration des supports de communication afin de promouvoir la Marque Employeur
- Suivi et actualisation du site internet
- Création de contenus : photos, vidéos etc.
- Gestions des réseaux sociaux
- Participation à des forums d'emploi

En tant que Category Media Manager, vous serez un acteur clé au sein du Marketplaces.

Les missions qui vous attendent :

Vous serez responsable de :

Participer à la création des objectifs et actions des équipes marketing

Accompagner l'équipe commerciale dans la réalisation des propositions pour les clients et prospects

Créer des reporting et suivi des KPI

Mettre en place et suivre les tests A/B

Créer de nouveaux questionnaires et catégories dans plus de 20 pays

Participer aux brainstormings sur de nouveaux projets digitaux (Questionnaire, Architecture, web...)

Vous interviendrez sur des sujets liés à la data engineering et la mesure de la qualité des données. Vos missions principales seront les suivantes :

Participation à la mise en place de solutions de mesure de qualité de données

Participation à la définition d'indicateur de qualité de données

Développement de scripts SQL pour la mesure de qualité de données

Développement de code Python/scala spark pour la mesure de qualité de données

Mise en place de reporting de l'état de santé patrimoine de données

1/ Aux cotés de Joël, responsable de l’accueil, vous assurerez l’accueil des différents publics de l’Espace City’zen Paris dans le respect des normes de qualité Quali Paris :
- L’accueil des clients grand public du Parc Floral ainsi que le standard et les ventes de la boutique
- L’accueil des clients grand public de l’Espace City’zen Paris et leur orientation et bonne information L’accueil des clients entreprises
2/ Vous assurerez les ventes de la boutique, du café, des cours, de la galerie.
3/ Vous participerez à la préparation des salles pour les activités : comme nous accueillons à la fois des séminaires, des cours, des ateliers, des rencontres artistiques nos salles changent de configuration tous les jours. Vous aménagerez les salles avec le mobilier adéquat (tapis de yoga,
chaises, tables…) et veillerez à leur bonne présentation.
4/ Vous interviendrez en soutien pour réaliser certains arrivages et mises en rayon. Vous participerez aux inventaires et à la saisie des factures et au contrôle des dates de péremption.
Horaires variables dépendant de l’activité et des horaires d’ouverture du parc floral qui varient selon la saison. Jours de repos : Dimanche et lundi

Dans le cadre notre activité digitale, nous recherchons pour le Pôle Commercial un assistant(e) chargé(e) de catégorie e-commerce sur les catégories bricolage, jardin et animalerie et un(e) assistant(e) chargé(e) de catégorie e-commerce optique.

Vous serez notamment en charge de :

Animation du site et des produits : - Suivi du planning d'animation commerciale - Programmation des promotions - Mise à jour des carrousels - Pilotage et suivi de la production en interne d'éléments graphiques, textuels, techniques nécessaires à la visibilité des contenus sur le site et autres supports - Supervision des réalisations graphiques (briefs et suivi) - Mise en place des opérations commerciales et thématiques - Coordination avec les différents pôles pour relais des opérations. Référentiel produit : - Suivre et piloter la bonne remontée de l'offre, le bon fonctionnement des arborescences - Mettre en place les règles de publication des produits - Contribuer aux évolutions du référentiel et des outils - E-merchandising produit. Pilotage de la performance : - Suivi des ventes et autres indicateurs de performance - Reporting des opérations - Analyser les comportements des visiteurs à partir des outils à disposition - Veille permanente et benchmark pour améliorer les ventes et repérer les tendances et les meilleures pratiques.

Cher réseau, chez REACTIVE EXECUTIVE Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en sourcing et recrutement ! 🎯

🤝Vous êtes passionné(e) par le recrutement, curieux(se) de découvrir les meilleures stratégies de sourcing et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

📝En tant qu’alternant(e), vous aurez l’occasion de :

- Participer à la définition des stratégies de sourcing de candidats ;
- Identifier les meilleurs talents via des outils innovants ;
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat ;
- Développer vos compétences en gestion des processus de recrutement


🔍 Ce que nous recherchons :

📌Vous êtes étudiant(e) en RH, commerce ou équivalent, et avez soif d’apprendre.
📌Le recrutement et les outils digitaux vous passionnent.
📌Organisé(e), collaboratif(ve) et motivé(e), vous aimez travailler en équipe.

📍 Localisation : Reactive Executive - 120 Avenue des Champs-Elysées, 75008 Paris
📅 Début de l’alternance : as soon as possible 🙂

Envie d’en savoir plus ? N’hésite pas à me contacter, je répondrai avec plaisir à toutes tes questions !

En collaboration avec les responsables de la publicité de Nissan France, et particulièrement sur le volet offline (TV, presse, radio, affichage, opérations spéciales) et digital (display, social ads, OLV, search), vous participerez à la gestion et au suivi quotidien des différents projets et campagnes liés à l’activité publicitaire nationale de la marque.

Principales activités :

PUBLICITÉ ET MÉDIA
Vous prendrez part à l’élaboration des différentes campagnes publicitaires offline (contenus TV, presse, radio, affichage) & digital (display, social ads, OLV, search) et à leur déploiement média, en relation avec nos agences partenaires. Du brief agence au lancement des campagnes, vous serez en support du spécialiste média offline et du spécialiste média digital sur ces différents points :

Support sur la rédaction des briefs
Suivi des étapes de création, de production et post production avec les agences, en veillant au respect des plannings
Support pour la coordination inter-départements, avec le légal et avec le management pour les étapes de validation
Respect de l’identité visuelle de la marque
TRANSVERSAL
Support de l’équipe pour la réalisation des présentations internes pour le management et/ou Nissan Europe
Analyse des documents media transmis par l’agence
Responsabilités :

Support pour le développement des campagnes publicitaires au niveau national
Relation/Gestion de la relation agence Média / Créa / Production : être en contact au quotidien avec les agences
Coordination inter-départements :
Participer à la bonne synergie au sein du Département Marketing (Produit, CRM, Digital, Planning)
Gérer la coordination avec les autres Départements de l’entreprise

Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique

Le département Dean's Office de l'INSEAD supervise la stratégie, les programmes académiques et les opérations globales de l'école. Il garantit l'excellence académique, favorise la diversité et stimule l'innovation sur les campus tout en collaborant avec les anciens élèves et les parties prenantes pour renforcer l'impact mondial d'INSEAD.

L'INSEAD recherche un Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique pour rejoindre notre équipe juridique. Il s'agit d'un contrat d’apprentissage basé sur notre Campus Europe à Fontainebleau, en France.

À propos du poste

Rattaché(e) à l’équipe juridique, vous assurerez des missions administratives, l’accompagnement de l’équipe inter-campus (Fontainebleau et Singapour) et vous contribuerez et assisterez aux programmes de conformité juridique.

Votre rôle au sein de l’équipe

Gérer les factures
Gérer les bases de données/archives
Planifier et coordonner des réunions, événements et voyages professionnels
Construire et déployer des campagnes de communication thématiques
Rechercher et créer du contenus (intranet du département juridique, etc.)

Vous avez envie :
De vous engager pour relever les défis du changement climatique ?
De travailler dans l’intérêt général au service des citoyens et de votre territoire ?
De vous investir dans un poste aux missions variées, au sein d’une équipe dynamique ?
Rejoignez l’équipe de l’Agence Locale de l’Energie et du Climat Sud Parisienne
pour accélérer la transition énergétique !
∗ Une structure aux missions d’intérêt général, véritable accompagnateur local de la
transition énergétique en lien avec les acteurs du territoire (collectivités, professionnels,
gestionnaires de réseaux, bailleurs…)
∗ Créée en 2011, elle s’inscrit dans le réseau national de 40 Agences locales, fédérées par
FLAME.
∗ Un partenaire de l’Etat, de la Région IDF, du Département de l’Essonne, des EPCI et des
communes
∗ Une expertise sur les sujets énergie-climat, en particulier sur l’habitat privé
∗ Elle met en œuvre le Service Public de la Rénovation de l’Habitat en tant qu’Espace Conseil
France Rénov’.
Vous vous inscrirez dans une équipe (10 salariés) dynamique et investie, pour laquelle l’échange et
le partage sont importants, source d’épanouissement et de montée en compétences réciproque.
Sous l’autorité de la directrice, vous disposerez d’une grande autonomie dans la réalisation de vos
missions.

Objectifs généraux du poste - Promouvoir et valoriser les actions de l’ALEC auprès de ses partenaires (public institutionnel,
collectivités territoriales...) - Sensibiliser les différentes cibles (particuliers, copropriétaires, professionnels, personnes en
précarité énergétique et grand public...). - Planifier les événements et les actions d’animation territoriale de l’ALEC en 2019-2020 avec les
différents partenaires (villes, associations, bailleurs sociaux…)

MISSIONS OPERATIONNELLES
ANIMATION DE LA COMMUNICATION DIGITALE : - Production de contenus médias sur la thématique énergie-climat (articles d’actualité ou de fond,
montage vidéos, présentations animées…) - Mise à jour du site www.alec-sudparisienne.org (arborescence, contenus, référencement) - Lancement du chantier de refonte du site internet - Alimentation et suivi des réseaux sociaux (FaceBook, Instagram)
COMMUNICATION LOCALE : - Mise à jour de supports de communication en direction des habitants (particuliers et
copropriétés) - Conception (textes et visuels) de supports de promotion/présentation des services d’animation
territoriale de l’ALEC, rapports d’activité… - Rédaction d’articles pour parution dans les journaux communaux et/ou leurs supports digitaux - Réflexion sur l’amélioration de notre stand utilisé sur les manifestations locales (matériel
d’animation, agencement…)
PLANIFICATION DES EVENEMENTS : - Priorisation des événements en fonction des différents publics cibles en lien avec les conseillers
de l’ALEC et suivi de la planification - Définition et mise en œuvre du plan de communication associé aux événements (programme
d’animations, invitations, création des affiches des animations, diffusion digitale…) - Contribution à la préparation (soutien logistique, organisation, aide à la préparation et à l’installation), à l’animation (accueil des participants/visiteurs), et à la valorisation (reportage photo sur place…) :
▪ des évènements et ateliers proposés par l’ALEC,
▪ des manifestations locales organisées par les collectivités auxquelles l’ALEC participe
L’étudiant(e) pourra travailler ponctuellement sur d’autres projets (photothèque, stratégie et plan de communication…).
MISSIONS GENERALES - Participation aux activités générales de l’Agence - Contribution à la dynamique de l’équipe et aux échanges - Veille générale sur les problématiques liées à la transition énergétique - Participation à la réalisation de documents d’information et de sensibilisation (fiches techniques,
guides, etc.) - Suivi et reporting de l’activité, évaluation et communication sur les actions engagées - Intégration aux échanges de réseaux nationaux et locaux (fédération FLAME, CLER, AMORCE, Plateforme départementale Rénover Malin)

Notre entreprise :
La clinique MCO Gaston METIVET située au cœur de la ville de Saint-Maur, établissement de proximité offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 3 pôles (chirurgie, obstétrique et médecine) disposant d’un plateau technique moderne.

Plus de 200 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité

Les missions :
Afin d'accompagner nos projets, nous recherchons notre futur(e) "Assistant ressources humaines
alternant F/H".
Vous participez à la gestion des ressources humaines de l’ensemble de l’établissement :

1/ Administration du personnel
- Etablissement des dossiers administratifs d'embauche et respect des formalités
- Création des salariés dans le logiciel SIRH et élaboration des contrats
- Formation : saisie du plan et le suivi des dossiers
- Gestion des arrêts maladie (dsn) et des visites médicales
- Gestion des AT/MP : déclaration, suivi des arrêts et des dossiers
- Veille, suivi social et appui juridique aux responsables d’équipe

2/ Paie
- Préparation des éléments post paie
- Création des salariés dans le logiciel SIRH et élaboration des contrats
- Saisie des éléments variables de paie,
- Contrôle des éléments de paie
- Vérification des bulletins de salaires
- Etablissement des soldes de tout compte
- Comptabilisation des écritures de paie
- Elaboration des DSN mensuelles et évènementielles

3/ Missions transversales
- Mise à jour du Document unique
- Participation au CSE
- Relations sociales