Nos offres d'alternance

- Etablissement des bulletins de salaire sous la supervision d’un collaborateur confirmé
- Etablissement et envoi des déclarations sociales DSN, etc
- Participation à l’élaboration de contrats de travail

- Tenue comptable d’un petit portefeuille clients sous la supervision d’un collaborateur confirmé
- Saisies comptables, établissements des déclarations de TVA, rapprochements bancaires notamment et éventuellement participation à l’établissement des liasses fiscales en fonction de la motivation du candidat.

Votre Rôle ?

Vous participez à la mise en performance du service Clients
Vous traitez toutes les anomalies constatées avec les clients internes
Vous participez à la mise en place de plans d’action d’amélioration
Vous participez à la communication interservices dans l’objectif d’apporter des solutions durables aux clients
Vous êtes en relation avec les conducteurs au retour de leur tournées pour comprendre et anticiper les actions liées aux situations rencontrées
Participer activement à la réduction du coût litige en étant force de propositions
Garantir à la fois les intérêts de l’entreprise et la satisfaction des clients
Respecter et appliquer le process et les procédures

Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicules : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds…

📍 Nous fédérons un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 450 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité.

Nous développons notre activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé.

Nos professionnels privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.



Fondé en 1999, le réseau Mondial Pare-Brise, c'est aujourd'hui :

➕ de 1 200 collaborateurs

➕ de 390 véhicules ateliers

➕ de 650 véhicules de prêt

Mondial Pare-Brise a été racheté en Février 2023 par la Macif.

Vos Missions :

Rattaché(e) à la Responsable Formation vos misions principales seront de :
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétences : recueil des besoins, recherche de solutions d’accompagnement en lien avec nos partenaires formations, suivi du budget, mise en gestion dans les outils de la formation.
Gérer un portefeuille de formations pour l’ensemble des collaborateurs,
Déployer la politique Formation: déploiement de programmes transverses en lien avec les enjeux stratégiques du Groupe Mondial pare-Brise,
Rechercher les financements.

Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ?
Et si tu venais développer tes compétences avec nous ?

Qui sommes-nous ?
Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1200 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d’action sociale.

Ton futur service ?
Tu seras intégré(e) à l’équipe de la Macssi (Mission de l’Analyse de la Conformité informatique et libertés et Sécurité du Système Informatique) qui assure la conformité de la branche Famille au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, ainsi que la maîtrise d’ouvrage stratégique au titre de la sécurité du système d’information de la branche Famille.
La Déléguée à la Protection des Données assure également la fonction de PRADA (Personne Responsable de l’Accès aux Documents Administratifs).

Concrètement, quel sera ton quotidien ?
Voici un avant-goût des principales missions qui te seront confiées :
• Analyser la conformité des projets et des traitements existants et formuler les recommandations nécessaires au respect du RGPD et de la loi Informatique et Libertés ;
• Prendre part à la préparation des dossiers RGPD/Informatique et Libertés (mise au registre, analyse d’impact sur la vie privée, etc.) et à la gestion des événements « données personnelles » (violations de données, demandes de droits, contrôles de la CNIL, etc.) ;
• Effectuer des travaux sur les doctrines internes en matière de protection des données (exemples : droit d'accès, violation de données) ;
• Participer à la relecture et la pré-validation des fiches de traitement ;
• Rédiger des mentions d’information RGPD, notamment pour le site caf.fr.

Cette alternance sera l’opportunité de :
- collaborer au quotidien avec une équipe composée de 7 personnes aux profils juridiques et techniques (chef de projet RGPD / SSI) et échanger avec les Relais Informatique et Libertés des 101 Caf ;
- développer tes compétences pratiques sur le RGPD et en matière de sécurité des systèmes d’information ;
- prendre part aux ambitieux projets portés par la branche Famille !

L'entreprise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicules : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds…

📍 Nous fédérons un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 450 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité.

Nous développons notre activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé.

Nos professionnels privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.

Fondé en 1999, c'est aujourd'hui :

➕ de 1 200 collaborateurs

➕ de 390 véhicules ateliers

➕ de 650 véhicules de prêt

L'entreprise a été rachetée en Février 2023 par la Macif.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale le poste consiste à :

Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels,
Réaliser des présentations support pour les réunions,
Rédiger des courriers et notes de synthèse,
Gérer l’agenda et les réservations pour les déplacements des membres du CODIR,
Participer à toutes missions nécessaires à la Direction Générale et notamment le développement de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).

Intégrer une équipe de vente d’une boulangerie avec l’objectif de savoir à terme manager une équipe de vente et un point de vente.
Dans un 1er temps, apprendre et maitriser le métier de vendeur en Boulangerie
• Accueil client, service, vente additionnelle, fidélisation, encaissement
• Application de la politique commerciale
• Approvisionnement et rangement des vitrines
• Entretien des espaces de vente et de restauration
• Hygiène et sécurité alimentaire, rotation des produits, gestion des DLC
• Apprentissage des bases de l’activité de préparation (sandwichs, pizza, …)
Puis au fur et à mesure de la montée en compétence, intégrer de nouvelles activités :
• Clôture d’une caisse
• Relance de production notamment à la mi-journée
• Ouverture/fermeture du point de vente
• Passage de commande de produits boissons, emballages, …
• Accompagnement/encadrement de stagiaires, apprentis bac pro
• Pilotage de l’activité de vente (management de l’équipe, des relances, …) sur sa période de présence

Opportunité de réaliser des projets d’école concrètement en boutique :
• Conception et réalisation d’une animation
• Enquête client
• …

Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de vente au détail et de contribuer au bon fonctionnement du magasin.
• Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
• Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser un inventaire
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser le traitement des commandes
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser, aménager un espace de vente
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• Contrôler l'état des stocks
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Retirer des produits non conformes
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• Procéder à l'encaissement
• Définir des besoins en approvisionnement
• Logiciel de gestion de stocks
• Techniques de mise en rayon
• Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• Modes de conservation des produits alimentaires
• Chaîne du froid
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Procédures d'encaissement
• Techniques de vente
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Gestes et postures de manutention
• Règles d'hygiène et de sécurité

Nos engagements en matière d'écoresponsabilité sur la logistique urbaine sont au cœur de notre programme RSE. Le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicule électrique (IRVE) est un prérequis à notre démarche de décarbonation.

Afin d’accompagner le chef de projet IRVE nous recherchons un(e) alternant(e) pour une durée de 1 à 2 ans.

Vous participerez à la collecte et à l’analyse détaillée de données d’un parc de bornes AC et DC installées sur les sites (périmètre en constante évolution), à la synthèse d’indicateurs d’utilisation et d’aide à la définition des besoins pour les futures travaux d’installation ou extension.

Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
•Aider à la formalisation des procédures et modes opératoires pour l’installation des bornes de recharge;
•Collecter et analyser les données (alphanumériques) en collaboration avec le chef de projet IRVE;
•Suivre les demande d’intervention de maintenance curative et préventive
•Organiser les visites techniques
•Récupérer et vérifier les documents de fin de chantiers
•Accompagner l’animation du réseau sur les sujets IRVE
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des orientations des projets.

Poste basé au siège d'Issy-Les-Moulineaux au sein de la direction RSE et de la logistique urbaine.

Avantages: Télétravail, participation/intéressement, RIE, Titres restaurants, emplacement parking...

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Assistant(e) formation pour notre siège basé à Issy-Les-Moulineaux (92).

Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que véritable support au pôle développement RH et participez au déploiement du plan de formation.

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
_ Déploiement du plan de formation :
_ Assurer un suivi administratif et financier des formations
_ Optimiser les relations avec nos partenaires (OPCO, Organismes de formation, écoles, etc.)
_ Prendre en charge l’organisation logistique des sessions (réservation de salle, accueil des participants, préparation des supports etc.)
_ Participer à la campagne de recrutement annuelle des alternants : recueil des besoins, relations écoles et recrutement, mise en place et suivi des contrats alternants
_ Ingénierie pédagogique : participer à l’élaboration des modules de formation
_ Vous serez également amené à participer à des projets transverses au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Après une période de formation/intégration, vous gérez en autonomie des secteurs régionaux définis.

Avantages : Titres-restaurant, télétravail, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."