Nos offres d'alternance

Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ?

Et si tu venais développer tes compétences avec nous ?

Qui sommes-nous ?

Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1200 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d’action sociale.

Ton futur service ?
Tu seras intégré(e) au sein de La Mission Gestion des Compétences (MGC) de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) qui a pour missions :

D’identifier et d’analyser les impacts des changements technologiques sur l'évolution des compétences, des métiers, des modes de management et de l'organisation des personnels de la DSI,

D’élaborer et mettre en œuvre différents leviers pour accompagner cette transition humaine et technologique (recrutement, attractivité, formation- reskill, stratégie de sous-traitance).

Le contexte actuel nous amène à investir plus fortement dans une démarche de gestion des talents au sein de la DSI en développant d’une part notre attractivité et notre visibilité à l’extérieur et en organisant d’autre part une dynamique de fidélisation de nos ressources internes.

Cette mission de gestion des compétences s’exerce en relation directe avec la fonction RH de la CNAF, portée par le secrétariat général qui pilote l’ensemble des directions métiers de la CNAF (dont la DSI).

Notre mission consiste à rapprocher le livre papier, numérique et audio des petits et des grands lecteurs.

Au sein de notre Groupe, co-leader dans l’univers de l’édition en France, l'entreprise est depuis 60 ans un acteur-clé de la chaîne du livre.

Trait d’union entre les éditeurs et les points de vente, nos équipes réalisent la diffusion et la distribution des produits d’édition.

Nos innovations technologiques et notre culture du service à valeur ajoutée permettent aux Editeurs et aux clients revendeurs d’être toujours plus proches des lecteurs.

Présent également au Canada, en Belgique et en Suisse, l'entité emploie en France plus de 1.200 salariés, dont les compétences et la passion pour leur métier sont le gage de nos succès.
Au sein de l’équipe Diffusion Numérique, vous serez rattaché(e) à un Responsable Comptes-clés.

L’équipe Diffusion Distribution Numérique, composée d’une dizaine de personnes, est en charge de :

La commercialisation des ebooks et audiobooks des éditeurs auprès des revendeurs en ligne (Amazon, Kobo, Fnac, Apple, Google, Cultura, Piccoma…) en France et à l’international, sur tous les modèles (vente à l’acte, en abonnement, prêt…)
La distribution technique des ebooks et audiobooks
L’accompagnement des éditeurs dans leur stratégie digitale
Le business développement : lancement de produits innovants, partenariats internationaux, veille sur les nouveaux modèles, etc.

Vos missions principales :

Accompagner la commercialisation des ebooks chez les e-libraires et les bibliothèques
Réalisation des supports d’aide à la vente à destination des clients : newsletters, alertes média, présentations des programmes de nouveautés etc.
Présentation des enjeux aux revendeurs
Suivi et analyse des performances
Préparation des matrices mensuelles de nouveautés et promotions aux revendeurs,
Suivi des opérations commerciales et des mises en avant négociées
Création et suivi des campagnes publicitaires et stores Amazon

Participer au développement de l’activité sur de nouveaux marchés :

Veille sur les nouveaux modèles et usages numériques
Participation aux analyses commerciales et financières des opportunités identifiées
Support conseil aux éditeurs et coordination sur les projets innovants en interne
Benchmarks concurrence


Ce que vous pouvez attendre de nous :

Vous serez formé(e) par des experts du e-commerce
Vos missions seront multiples et vous aurez une forte autonomie pour développer vos idées
Vous aurez l’occasion d’avoir des contacts variés et vous serez amené(e) à participer à des réunions avec les éditeurs et avec les clients externes
Vous travaillerez sur des catalogues riches et dynamiques : plus de 65 000 références ebook

ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

Le chargé(e) de relation client s’occupe de la gestion des demandes clients et notamment des réclamations. Son objectif est de proposer des actions commerciales, d’assurer le suivi des clients et le traitement des leurs réclamations pour in fine participer à les fidéliser.

Vous souhaitez enrichir vos compétences, vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités et participer à la production d’énergie neutre en CO2 ?

Alors, soyez l’un des 4000 alternants à rejoindre notre Groupe !
Pour la 8ème année consécutive, le groupe est labellisé « Happy Trainees ».
Les stagiaires et alternants classent le Groupe parmi les meilleures entreprises pour réaliser un stage ou une alternance. 90,8% des étudiants recommandent le Groupe et attribuent à l’entreprise une note globale de 4,15/5.

Travailler dans le Groupe, c’est :
- Avoir des missions qui ont du sens et un impact direct sur notre entourage
- Travailler dans des équipes bienveillantes.
- Travailler au cœur de l’innovation. EDF conçoit au quotidien des stratégies pour favoriser le développement des énergies de demain avec des technologies de pointe. Électricité décarbonée, transition énergétique, innovations internes, les sujets ne manquent pas !
- S’impliquer au côté du sport français. Un engagement au cœur de l’entreprise depuis plus de 30 ans et qui s’intensifie "partenaire premium des JO 2024".
- Avoir un premier pied dans l’entreprise. L’entreprise a fait de l’alternance et des stages de fin d’études un élément clé de son sourcing de compétences et de son ambition humaine. C’est pourquoi après son alternance ou son stage, on a toutes les chances d’être embauché.

Situé en région Centre-Val-de-Loire, à 1h30 de Paris et 60 km d’Orléans dans un environnement naturel privilégié, le site de Production d’Electricité de Dampierre-en-Burly comprend 4 réacteurs de 900 MW. Il est composé de 1400 femmes et hommes engagés qui contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone.

Le site propose, pour son Service Fiabilité Ingénierie, un contrat d'apprentissage "Ingénieur Généraliste" : Formation au métier d'Ingénieur Automastismes

Au sein du service ingénerie fiabilté domaine automatisme, vous participerez aux principales missions suivantes:
- Veille technique
- Gestion de problématique technique en lien avec le domaine.
- Pilotage d'affaires

ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

Tenue de comptabilité
Révision
Préparation de déclarations fiscales

CRITERES DU POSTE DEMANDE
- Domaine métier : Performance et support
- Filière principale/Métier Principal : Finance et Gestion – Contrôle de Gestion
- Niveau d’Etudes : BAC + 3/4

INFORMATION GENERALES
- Intitulé de la DAR : Apprenti-e contrôleur-euse de gestion Etablissements et Investissements Société
- Descriptif de la mission : Au sein du Contrôle de Gestion DRH et Investissements Sté, rattachée au Contrôleur de Gestion, votre mission consiste à participer au suivi de gestion des budgets de fonctionnement des différents sites (Moyens Généraux, Etablissement) et du suivi des engagements d’investissements

Dans le cadre de cet apprentissage, vous serez donc associé aux travaux suivants :

- Périmètre CDG DRH/Moyens Généraux
o Extraction données économiques mensuelles (effectifs, Budget fonctionnement, frais généraux)
o Support aux analyses mensuelles (Etablissements, MGX, central) et participation aux réunions avec les opérationnels
o Participation aux exercices de clôture comptable mensuels
o Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires
- Périmètre CDG Investissements Société
o Aide au suivi du réalisé des Engagements d’investissements Périmètre France et Filiales
o Support au suivi quotidien des Fiches d’Approbation des engagements d’investissements dans le respect des procédures
o Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires (engagements, amortissements, décaissements)

Concept Bureau est une société spécialisée dans l’aménagement d’espace de travail et de collectivité pour les professionnels (BtoB) depuis 1989. Vous serez chargé(e) du webmarketing, de l’animation de nos réseaux sociaux. Le poste est à pourvoir en alternance sur une durée de 12 à 24 mois.
Les missions sont les suivantes :
➢Création de produit et mise à jour de la boutique en ligne (Prestashop)
➢Animations des Réseaux sociaux
➢Participer à la rédaction des newsletters
➢Participer à la rédaction des contenus WEB
➢Optimiser ces contenus pour les moteurs de recherche
➢Contribuer au référencement et à la position de nos différents produits
➢Suivi des campagnes adwords SEA

Gros + :
-Vous avez une expérience en agence WEB

Secteur : Mobilier de bureau pour professionnel
Fonction : Chargé(e) de communication digitale et webmarketing (Alternance) H/F
Type de contrat : Alternance
Localisation : Seine-et-marne à Lieusaint (77)

CV et lettre de motivation à envoyer sur : marketing@concept-bureau.com

- Etablissement des bulletins de salaire sous la supervision d’un collaborateur confirmé
- Etablissement et envoi des déclarations sociales DSN, etc
- Participation à l’élaboration de contrats de travail

- Tenue comptable d’un petit portefeuille clients sous la supervision d’un collaborateur confirmé
- Saisies comptables, établissements des déclarations de TVA, rapprochements bancaires notamment et éventuellement participation à l’établissement des liasses fiscales en fonction de la motivation du candidat.

Votre Rôle ?

Vous participez à la mise en performance du service Clients
Vous traitez toutes les anomalies constatées avec les clients internes
Vous participez à la mise en place de plans d’action d’amélioration
Vous participez à la communication interservices dans l’objectif d’apporter des solutions durables aux clients
Vous êtes en relation avec les conducteurs au retour de leur tournées pour comprendre et anticiper les actions liées aux situations rencontrées
Participer activement à la réduction du coût litige en étant force de propositions
Garantir à la fois les intérêts de l’entreprise et la satisfaction des clients
Respecter et appliquer le process et les procédures