Nos offres d'alternance

1 - Communication :
- Rédaction de publications web, articles
- Relations Presse : communiqués de presse, dossiers de presse…
- Rédaction et mise en forme des newsletters, gestion les listes de diffusion…
- Gestion des réseaux sociaux en appui avec la Responsable Communication

2 - Création Graphique :
- Conception de supports de communication (digital, print, et vidéo).

3 - Événementiel :
- Participation à l’organisation des évènements (candidatures, logistique…)

ATTENTION : cette offre nécessite une double action. En parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater via le l'adresse mail ci-dessous (en précisant dans l’objet : Candidature « Alternance Chargé.e de communication »).

Missions
Vous souhaitez acquérir une expérience en Data Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Data Officer.



Votre direction

La direction Master Data Services gère les données référentielles utilisées par toutes les lignes métiers de CACEIS : les cours, les valeurs, les tiers, les fonds, les Standard Settlement Instuctions (titres et cash).


Votre équipe


Le Data Management Entities est composée d'environ 20 collaborateurs et a pour but de créer et mettre à jour les Tiers dans des bases dédiées puis de les diffuser vers les différentes applications métiers pour les mettre à disposition des filières métiers du groupe CACEIS (Fund Administration, Custody, Front Office Solutions, Service Banking, etc).



Vos missions

Vous êtes amené à intervenir sur les demandes de production du service en renfort de l’équipe selon les besoins du service et assurer dans ce cadre la création, la mise à jour et le contrôle des données intégrées dans la base Référentiels –tiers, clients, comptes.

Des projets d’analyse et d’étude pourront également vous être confiés selon votre montée en puissance sur le poste sur des thématiques spécifiques. Vous avez une aisance avec les bases de données (Access, SQL, SAS…) et une bonne maîtrise du Pack Office (macros).

Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service.



Apports de l'alternance

Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service sur un chantier clé pour l'activité. Accompagné par l'équipe et par votre tuteur, vous développerez vos compétences en Data Management.



Process de recrutement

Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)


Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport…

Vous souhaitez acquérir une expérience en Formation dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que HR Project Coordinator au sein de la DRH.

Votre direction
La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.


Votre équipe
Le pôle Développement RH est composé de 12 collaborateurs en charge de la Communication RH, des Projets RH et de la Formation. Le pôle Développement RH mène ses missions pour les entités France et, selon les dispositifs et en coordination avec les RH à l’international, pour toutes les entités CACEIS.



Vos missions

En collaboration avec les membres de l'équipe, vos missions portent sur deux grands axes :

Plan de développement des compétences :

Recueillir les besoins des collaborateurs
Mettre en œuvre des formations individuelles et collectives
Gérer la relation avec les prestataires de formation, les équipes formation à l'international, les collaborateurs
Planifier et organiser des formations (présentiel, distanciel)
Assurer le suivi administratif : contrôle et saisie des factures, saisie des heures de formation dans le logiciel
Analyser les questionnaires d'évaluation des apprenants
Promouvoir les actions de formation par des actions de communication


Suivi des formations obligatoires :

Inscrire les collaborateurs éligibles aux formations obligatoires au moment de leur arrivée et lors de la campagne annuelle
Effectuer les reportings


Apport de l'alternance

Vous appréhendez le processus de définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences ainsi que le volet réglementaire de la formation au sein d’une équipe pluri-disciplinaire.



Process de recrutement

Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche


Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

Missions
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de coordination au sein de la Direction Investment Management Services.

Votre direction

Au sein de la Direction « Investment Management Services », l'offre « Back to Front service » propose aux clients de CACEIS (sociétés de gestion et investisseurs institutionnels) une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.

Votre équipe

Au sein de CACEIS, ces métiers sont identifiés dans les départements suivants :
-"Middle Office" : Fonctions de Middle Office (Flux et Stock) et Fonctions de Reportings financiers prestation à destination des investisseurs finaux (« clients de nos clients ») délivrant les informations et analyses des décisions de gestion et risques associés.

Vos missions

Piloter le ou les chantiers confiés au sein du projet (planning, intervenants, coordination…)

Recueillir et définir le besoin avec les utilisateurs
Rédiger les cahiers des charges à destination de la DSI
Réaliser des points d’étapes avec les Clients et la DSI
Suivre les développements avec la DSI
Rédiger le cahier de tests
Réaliser la recette fonctionnelle
Pour certaines applications, coordonner le suivi de production
Assurer le support des métiers Middle Office
Assurer les on-boarding des clients des métiers Middle Office
Les apports de l'alternance

Gestion de projet
Connaissance des marchés
Métier Middle Office
Process de recrutement

Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport..

Vos missions seront les suivantes :

- Recrutement et Onboarding :
Devenez le maestro du recrutement en participant activement aux entretiens et en apportant votre touche unique à l'évaluation des candidats.
Accueillez nos nouveaux talents dans nos sites logistiques & industriels pour un onboarding mémorable.

- Learning & Développement :
Contribuez à la mise en place d'un plan de développement des compétences qui propulsera nos équipes vers de nouveaux sommets.
Soyez l'architecte du changement en participant aux processus RH de promotion et de mobilités internes.

- Administration du Personnel :
Mettez à jour nos bases de données RH via notre SIRH Workday.
Maîtrisez la gestion du temps et des activités en gérant avec efficacité les absences pour maladie, les congés payés, et d'autres aspects liés à la gestion du personnel.
Participez à l'organisation des visites médicales et réaliser les DPAE.

- RH 4.0 :
Jouez un rôle clé dans l'établissement de Dashboards RH pour donner de la puissance au rôle HRBP.
Faites preuve d'audace en proposant des idées pour automatiser et digitaliser nos processus RH.

- Relations Individuelles :
Soyez le gardien des relations, participant au suivi des dossiers disciplinaires avec notre HRBP.
Cultivez une relation de proximité avec nos collaborateurs.

- Support HRBP :
Devenez le bras droit des HRBP en contribuant à des études et en participant à des projets transverses RH qui font la différence.

ATTENTION : cette offre necessiste une double action. En parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater via le lien ci-dessous.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Juriste Financier au sein de la Direction Juridique.

Votre équipe

Le service Contrats Clients est en charge de la contractualisation des relations entre la banque et ses clients. Il a la responsabilité de la négociation des contrats, de la rédaction des contrats types et de leurs mises à jour.

Vos missions

En tant que juriste, vos principales missions seront les suivantes :

Participation et support aux négociations des contrats relatifs aux prestations bancaires et financières vendues par CACEIS Bank
Rédaction et mise à jour des modèles de contrats suivant les évolutions réglementaires européennes et/ou françaises ou les nouvelles politiques/contraintes d'ordre opérationnel sous la responsabilité d’un juriste ;
Rédaction d’analyses juridiques en support de l’activité du service;
Participation aux tâches administratives du service en lien et sous la supervision des paralegals
Apport de l'alternance

Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.

Process de recrutement

Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à 90% du titre de transport

Quelles seront vos missions ?

- Analyse du marché : Collecter et analyser les données de marché, surveiller les tendances du marché, étudier la concurrence et les produits concurrents.

- Stratégie marketing : Contribuer à la mise en avant des offres en collaboration avec le chef de marché.

- Participation gestion de projet : Participer à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales, coordonner les différents acteurs internes et externes, suivre l'avancement des projets.

- Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la création d'outils et de supports de vente, participer à la formation des forces de vente, répondre aux demandes clients.

- Veille concurrentielle : Suivre l'évolution des offres /produits et des actions marketing des concurrents, identifier les opportunités et les menaces pour les offres/produits de l'entreprise.

- Reporting et analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance des produits, réaliser des rapports d'activité et des analyses régulières pour évaluer l'efficacité des actions mises en place.

Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon vos capacités d’adaptation.

ATTENTION : cette offre necessiste une double action. En parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance,cette entreprise vous demande de candidater via le lien ci-dessous.

Dans la cadre de nos activités, nous recherchons un(e) apprenti(e) rattaché(e) à l’équipe en charge des affaires juridiques. Le périmètre d’activités des affaires juridiques couvre des domaines diversifiés du droit, tels que :
- Droit public des affaires : droit de la commande publique, droit de la concurrence, droit des établissements publics, l’accès aux documents administratifs ;
- Droit des contrats ;
- Droit des sociétés ;
- Droit des assurances ;
- Droit de la propriété intellectuelle et industrielle.

Après une formation sur un projet de découverte, vous serez intégré à une équipe projet. En
interaction directe avec le client, vous apprendrez toutes les phases du projet, de la conception à
la production.

Vous travaillerez et serez formé sur différents aspects :
❖ L’analyse et la compréhension des besoins utilisateurs / participation aux ateliers UX
❖ La réalisation des maquettes UX
❖ La conception et design d’architectures logicielles
❖ Le développement Front et Back d’applications Web en architectures distribuées
❖ L’homologation d’applications sur des cas de tests
❖ Le respect des normes et des standards
❖ La mise en place de l’intégration continue, du déploiement en production et de l’hébergement
❖ Le suivi de la montée en charges et l’optimisation des performances
❖ L’implantation des normes sécurité & RGPD

Certaines de vos missions pourront vous amener à appréhender le volet management du
projet, à savoir : le pilotage de projet et la gestion de la relation clients.

ATTENTION : cette offre necessite une double action. En parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater via l'adresse mail ci-dessous.

accompagnement au changement et communication pour :
préparer et animer des ateliers, des réunions périodiques avec nos correspondants régionaux,
Préparer et animer des évènements,
produire de la communication (newsletters, …)
Faire évoluer nos Sharepoints à mettre à jour,
Animer des Webinaires, …

Mission principale : L’objet de l’alternance est d’apporter une contribution à l’équipe projet en charge du projet COPLANNIPROD ayant une forte composante SI et plus particulièrement sur une mission de type PMO auprès des trois responsables de domaine (animation, ordonnancement, pilotage, coordination, reporting) pour le respect couts/qualité/délai du projet.

Descriptif de(s) mission(s):
_ organisation générale du projet
_ assistance à la gouvernance du projet aux différents échelons
_ coordination générale des actions, interventions, nouvelles fonctionnalités, déploiement
_ suivi des actions avec tableau de bord
_ mise en place et suivi d’indicateurs
_ préparation de supports de réunion, animation, et comptes-rendus de réunion
 _recueil des besoins métier, préparation et animation d’ateliers de conception, formalisation en termes informatiques
_ analyse des expériences utilisateurs et description de user stories
_ aide à la spécification pour la structure et l’organisation des différentes bases de données
_ analyse de données
_ recette métier
_ participation aux choix techniques en lien avec la DSI de SNCF Réseau et les prestataires missionnés sur le projet de refonte
_ rédige ou participe à la rédaction de documents de paramétrages, de documents utilisateurs
_ aide au déploiement