Nos offres d'alternance

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Montévrain (77).

En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité.

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
_ Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation),
_ Suivre et contrôler le niveau de résultat,
_ Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...),
_ Contrôler les documents du lot de bord,
_ Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs,
_ Veiller à la bonne application des processus définis,
_ Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance,
_ Participer aux projets de l'agence.
Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité.

Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.

Avantages : Titres-restaurant, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Chartres (28).

En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité.

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
_ Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation),
_ Suivre et contrôler le niveau de résultat,
_ Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...),
_ Contrôler les documents du lot de bord,
_ Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs,
_ Veiller à la bonne application des processus définis,
_ Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance,
_ Participer aux projets de l'agence.
Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité.

Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.

Avantages : Titres-restaurant, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation H/F pour notre agence de Trappes (78).

En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef d'agence, selon l'organisation, vous serez formé(e) à l'organisation de l'exploitation dans le respect des procédures et des règles de qualité. Vous apprendrez aussi à prévoir et anticiper les moyens techniques et humains indispensables à la bonne marche de l'activité.

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
_ Assurer la gestion du parc : organiser, contrôler et coordonner l'activité des collaborateurs (picking départ chauffeur, administratif, réclamation),
_ Suivre et contrôler le niveau de résultat,
_ Effectuer le suivi des véhicules de livraison (entretien, usure, état...),
_ Contrôler les documents du lot de bord,
_ Définir les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des objectifs,
_ Veiller à la bonne application des processus définis,
_ Mettre en place des tableaux de bords : suivre et analyser les indicateurs de performance,
_ Participer aux projets de l'agence.
Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité.

Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi.

Avantages : Titres-restaurant, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour notre siège basé à Issy-Les-Moulineaux (92).

Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines, vous intègrerez une équipe de 2 Chargés de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable Recrutement & Gestion des Talents, vous aurez pour mission d'accompagner nos Responsables opérationnels dans le renforcement de leurs équipes sur une large variété de postes (O/ETAM/Cadres).

Sur un secteur dédié, vous interviendrez de la phase de définition du besoin en recrutement jusqu'à la sélection finale des candidats.

Vos missions:
_ Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards
_ Assurer le sourcing sur notre ATS ainsi que nos différents jobboards
_ Effectuer les pré-selections téléphoniques et transmettre les profils que vous aurez validés aux opérationnels
_ Assurer les entretiens candidats par téléphone ou en visio à la demande des opérationnels
_ Organiser en lien avec les managers les entretiens de recrutement pour validation opérationnelle
_ Mettre à jour les tableaux de bords RH
_ Participer à des projets d'amélioration continue du service Recrutement
_
Participer à des projets en lien avec la Gestion des Talents (process mobilité interne, cooptation...)
Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration.

Avantages : Titres-restaurant, télétravail, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

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Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Assistant(e) relations sociales H/F pour notre siège basé à Issy-Les-Moulineaux (92).

En lien direct avec la Responsable des Relations Sociales, vous participez aux négociations avec les partenaires sociaux, aux réunions du CSE et au pilotage des relations collectives.

Plus particulièrement, vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre des missions suivantes :
_ Préparation et organisation des réunions du CSE, des différentes commissions, et des réunions de négociation avec les partenaires sociaux:Préparation des notes d’information consultation et des supports de présentation en vue des réunions précitées (en lien avec les différents services de l’entreprise),
_ Communication auprès du management des supports du Service Relations Sociales (présentations CSE, CSSCT etc.),
_ Accompagnement dans la publicité et le suivi des accords collectifs et indicateurs sociaux.

Gestion de bases de données Relations Sociales :
_ Mise à jour et gestion de la BDESE,
_ Suivi des procédures contentieuses devant les Conseils de Prud’hommes et les Cours d’appel (lien avec les avocats, facturation, provisions),
_ Suivi et mise à jour des données relatives aux IRP (liste des IRP, gestion des heures de délégation, etc.).

Accompagnement et recherches juridiques en droit social en lien avec la Responsable Relations Sociales :
_ Veille juridique,
_ Recherches ponctuelles en appui des Responsables RH,
_ Accompagnement dans la rédaction de courriers à destination des différentes administrations (inspection du travail, CARSAT…)
_ Interactions régulières avec les représentants du personnel et l’ensemble des services de l’entreprise.

Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité.

Avantages : Titres-restaurant, télétravail, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Missions principales
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Chef de Quai H/F pour notre agence de Vémars (95).

En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef de quai en fonction de l'organisation, vous serez formé(e) à l'animation et la coordination des activités de chargement et de déchargement conformément aux procédures d’exploitation.

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
_ Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions,
_ Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs,
_ Gérer le drive,
_ S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison,
_ Contrôler et enregistrer les colis restés à quai,
_ Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique,
_ Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison,
_ Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies,
_ Participer aux projets de l'agence.

Avantages : Titres-restaurant, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Missions principales
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie H/F pour notre siège social situé à Issy-Les-Moulineaux (92).

En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable national et son adjointe.

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :
_ Collecter et traiter les informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladies),
_ Créer et gérer les entrées des collaborateurs ainsi que les affiliations et le suivi de la mutuelle,
_ Traiter, suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel,
_ Participer et soutenir le déploiement des projets RH.

Avantages : Titres-restaurant, télétravail, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Missions principales
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Assistant(e) communication H/F pour notre siège basé à Issy-Les-Moulineaux (92).

Rattaché(é) à la Direction Marketing & Communication , vous accompagnez l’élaboration et la mise en place de la politique de communication de l’entreprise, avec pour objectif de favoriser l’engagement des équipes et de nos clients. Vous êtes garant(e) de la marque et vous assurez le bon déroulement de nos opérations de communication.

Vos missions:
_ Piloter les agences prestataires dans la réalisation de supports de communication internes ou externes (plaquettes commerciales, objets publicitaires…)
_ Animer les communautés de DPD France et renforcer leur cohésion
_ Rédiger et publier des contenus adaptés aux différents supports de communication
_ Assurer la veille vis-à-vis de l’environnement de l’entreprise, ses concurrents, l’actualité, les remarques clients/prospects
_ Participer à l’organisation d’événements internes ou externes : salons, séminaires, conventions
_ Gérer la bibliothèque média : référencement et organisation des visuels

Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration.

Avantages : Titres-restaurant, télétravail, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Missions principales
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Animateur(rice) Qualité Environnement H/F pour notre siège basé à Issy-Les-Moulineaux (92).

Vos missions :
_ Participer à l’intégration des nouveaux établissements au périmètre des certifications ISO 9001, ISO 14001 et Certipharm
_ En collaboration avec les Coordinateurs Environnement, assurer le suivi de la démarche environnementale des sites certifiés ISO 14001
_ Participer à l’accompagnement des établissements dans le cadre de la mise en œuvre du système qualité
_ Participer aux différents projets transverses au sein de la Direction Qualité
_ Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration.

Avantages : Titres-restaurant, télétravail, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Notre entreprise est un groupe d’Experts-comptables et de conseil qui compte plus de 100 bureaux principalement dans le sud-ouest. Nous sommes 1200 hommes et femmes, investis dans un projet d’entreprise en pleine croissance. Nous donnons du sens à notre métier, tant dans l’accompagnement de proximité avec nos clients que dans la technicité de notre conseil et des outils que nous mettons à leur disposition.

Profitez du dynamisme d’un groupe moderne, d’un plan d’intégration et de formations techniques continues. Intégrez un groupe où l’humain est au centre des préoccupations, rejoignez-nous, rejoignez un groupe fier de ses origines !

Notre Agence située à Lisses recherche, un(e) apprenti (e) juriste MASTER II juriste d’entreprise ou droit des affaires.

Poste

Tu occuperas le poste d’alternant(e) juridique en droit des sociétés sous la supervision de notre équipe de 2 juristes et tu auras pour mission :

• Le secrétariat juridique auprès des juristes, leur apporter assistance dans la tenue des dossiers d’approbation des comptes annuels (rédaction des rapports annuels de gestion, préparation et tenue des assemblées, rédactions des assemblées, envois de convocations)
• la réalisation et suivi des formalités légales auprès des greffes et centres des impôts pour une clientèle de TPE et de PME, la rédaction d'annonces de publicités légales,
• la tenue des registres légaux
• l’organisation du classement et archivage de documents.

De manière ponctuelle, tu assisteras les Juristes sur des opérations de juridique exceptionnel :

• constitution : compréhension des enjeux, des avantages et inconvénients de chaque forme sociale, rédaction des statuts, de la nomination des dirigeants,
• cessions de titres : rédaction d’actes de cession de parts sociales, ordres de mouvements de cession d’actions,
• transformation de sociétés,
• opérations sur le capital : augmentation ou réduction,
• modifications statutaires diverses,
• opérations de fusions,
• mise en sommeil, dissolution – liquidation,
• Rédaction de pactes d’actionnaires, de baux commerciaux, des actes de renouvellement,

Tu utiliseras le logiciel Polyact, et tu auras un accès illimité à la documentation.

Le pôle juridique offre un environnement stimulant et très formateur, l’objectif est de t’accompagner en t’offrant la possibilité d’évoluer rapidement au sein du cabinet dans un environnement bienveillant d’entraide et d’esprit d’équipe.

L’ensemble des collègues sera là pour veiller à ton intégration et t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs.
Plusieurs évènements sont organisés au bureau tout au long de l’année (barbecues, petits-déjeuners d’anniversaires…) pour une meilleure cohésion d’équipe.


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