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Legal Apprentice

Début le 16/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 75

XXX, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you’ve come to the right place.

Commercial Legal team delivers innovative and trusted world-class legal services to advance and protect Salesforce's interests while creating a fulfilling work environment for our legal family. We are talented, diverse, and fun, and we strive for excellence through continuous development. We work collaboratively and are driven by our shared values and objectives.

As a result of our continued ground-breaking growth in EMEA, Salesforce is hiring an apprentice to join the EMEA Commercial Legal team. This apprentice will be based in the Paris office, but will work remotely with, and for, a pan-EMEA team based in various countries: France, Germany, UK, Ireland and Israel.

Apprentice Government Affairs

Début le 16/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 75

XXX, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you’ve come to the right place.

What will you be doing?

- Assist in the development and execution of government affairs strategies that are in line with the company’s goals and values. Identify and capitalize on existing opportunities and programs that support our government affairs objectives.
- Monitor legislative and regulatory developments across Southern EMEA, providing timely analysis and reports to relevant internal stakeholders.
- Support the preparation of briefings, position papers, and presentations for engagements with both internal and external stakeholders.
- Contribute to the organization and coordination of events, workshops, and other initiatives designed to foster dialogue with our stakeholders and support business development.
- Help maintain a robust network of contacts within government institutions, NGOs, and industry groups.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure a unified approach to policy challenges and opportunities, providing regular updates and reports on progress to relevant internal stakeholders.
- Ensure that all activities and communications are compliant with regulatory requirements and company policies.
- Maintain accurate records of government affairs activities, including meetings, correspondence, and outcomes.

Human Resources Apprentice

Début le 16/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 75

XXXX, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you’ve come to the right place.



We are seeking a motivated and enthusiastic individual to join our HR team as an HR Apprentice. As an HR Apprentice, you will have the opportunity to learn and gain practical experience in various aspects of human resources. This is a fantastic opportunity for someone interested in pursuing a career in HR and who is eager to learn and contribute to our organization's success.


Provide administrative support to the HR team, including maintaining employee records, filing documents, and organizing HR-related files.
Support the HR team in maintaining and updating HR policies, procedures, and employee handbook.
Help with employee orientation and training programs.
Assist with employee relations activities, including organizing employee engagement initiatives, handling employee inquiries, and assisting in conflict resolution.
Contribute to HR projects as assigned, which may involve research, data analysis, and preparing presentations or reports.
Stay up to date with HR trends, best practices, and relevant employment laws and regulations.
Participate to the workcouncil and provide support for the organisation and support of key HR programs
Provide support to deploy and follow-up HR processes and to develop the talent agenda


CANDIDATURE : via candidature externe uniquement

Alternance 1 an – Assistant Opérations Hydrogène (F/H)

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 92

L’hydrogène vert est un vecteur énergétique prometteur et propre, indispensable à la décarbonation de nombreux secteurs (mobilité lourde, industries). Dans ce secteur innovant et en pleine croissance, notre Groupe est un acteur de premier plan et se positionne comme investisseur, concepteur, constructeur et exploitant d’unités de production d’hydrogène par électrolyse et de stations de distribution, en France et dans le monde.

Notre entreprise est l’entité opérationnelle en charge de la mise en œuvre de ces projets pour les secteurs de la mobilité et de la petite et moyenne industrie, et exploite les toutes premières unités en service en France.

Votre mission, si vous l’acceptez, est de suivre au quotidien le fonctionnement de ces unités de nouvelle génération, travailler à leur amélioration continue, mettre en place l’organisation et les outils nécessaires, et capitaliser sur les retours d’expérience pour la montée en compétences de la filière hydrogène dans son ensemble.

Grâce à ces retours d’expérience, préparez avec nous l’industrialisation et la montée en puissance de nos projets !

Soyez à l’avant-poste de cette filière innovante et vivez en direct les premiers pas concrets de ces installations du futur !

Missions principales :
• Suivi des opérations :
o Participer au suivi quotidien du fonctionnement et des performances des installations, en support des équipes d’exploitation
o Se déplacer régulièrement sur les sites en France, assister à certains opérations de travaux ou de maintenance
o Analyser les pannes et défaillances pour identifier et proposer des plans d’amélioration
o Elaborer et suivre un budget d’exploitation et maintenance, en support des équipes d’asset management

• Organisation des opérations :
o Participer au déploiement des outils de suivi et d’analyse (GMAO, Hypervision, Root-Cause Analysis)
o Participer à des groupes de travail internes sur des sujets opérationnels et stratégiques

• Pilotage de projets transverses, en lien avec les équipes :
o Piloter en autonomie des projets transverses ayant pour but l’industrialisation des méthodes, l’amélioration des performances, l’optimisation des OPEX, la sécurisation des opérations et/ou la modification des installations
o Veille technique, technologique et/ou normative
o Participation à des programmes R&D de tests d’équipements ou méthodes innovantes

Des déplacements réguliers (France) sur les installations sont à prévoir.

Expérience requise : des expériences techniques/opérationnelles dans le domaine de l’énergie ou de l’industrie est un plus.

Apprenti Assistant Recrutement H/F

Début le 01/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Enseigne emblématique dans le secteur de la distribution spécialisée dans le jardinage, est à la recherche de son·sa futur·e Apprenti·e Assistant·e Recrutement. En appui de l'équipe Recrutement (2 personnes), vous participerez au processus de recrutement des postes à pourvoir au siège et en magasin. Plus précisément, nous vous proposons les missions suivantes : - Participer au recueil des besoins et à la publication des offres d'emploi, - Etudier les candidatures reçues et effectuer une présélection, effectuer du sourcing sur les réseaux sociaux et cvthèques, mener des entretiens téléphoniques, - Répondre aux candidats, - Créer un vivier de candidats, - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Participer à des projets transverses liés au recrutement (marque employeur, alternance…). D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de vos envies et des besoins de l'équipe RH.

ATTENTION : cette offre nécessite une double action; en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater via le lien ci-dessous.

Apprenti Chargé de missions Fondation H/F

Début le 01/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Enseigne emblématique dans le secteur de la distribution spécialisée dans le jardinage, est à la recherche de son·sa futur·e Apprenti·e Chargé·e de missions Fondation d'entreprise.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Fondation, vous aurez pour principales missions :

Participation à la gestion des projets de la Fondation :
- Étudier les demandes de subvention ;
- Assurer la gestion administrative des contrats, le suivi financier et le bon déroulement des projets financés ;
- Participer à la préparation des Comités Projets et Conseils d'Administration ;
- Assurer le reporting des projets.
- Echanger avec les associations et porteurs de projet, organiser des visites de terrains ;
- Collaborer avec les équipes des magasins pour la mise en place d'actions de solidarité locales et de chantiers natures ;

Communication :
- Proposer et participer à la réalisation des supports de communication internes et externes ;
- Participer à l'organisation des évènements majeurs (journées de mobilisation autour de « Chantiers Natures », animations Sièges etc) ;
- Animer le site internet de la Fondation et création d'articles.

ATTENTION : cette offre nécessite une double action; en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater via le lien ci-dessous.

Apprenti Chargé Communication RSE & Fondation H/F

Début le 01/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Enseigne emblématique dans le secteur de la distribution spécialisée dans le jardinage, est à la recherche de son·sa futur·e Apprenti·e Chargé·e Communication RSE & Fondation.

Rattaché·e au service Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe Fondation, RSE et communication interne, sur la communication multicanale de la Fondation et de la RSE. Vous aurez pour rôle de renforcer la visibilité et la notoriété de la Fondation auprès de l'externe et de l'interne et également de communiquer sur l'ensemble des actions RSE.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Participer à la construction d'un plan de communication en lien avec l'actualité et les temps forts, pour la Fondation et pour les actions RSE : identifier les projets et thèmes à communiquer, les moments de communication et les supports ;

- Rédiger des contenus (actualités, suivi des projets Fondation, partenariats…) à adapter en fonction des supports et assurer la publication en externe (site Internet Fondation, rubrique RSE du site internet , Facebook Fondation, magazine, newsletter) et en interne ;

- Communiquer en interne (site d'information en ligne, affichage…) afin de faire connaître les actions de la Fondation et les actions RSE, sensibiliser et impliquer les collaborateurs ;

- Contribuer à la création d'outils de communication institutionnelle pour la Fondation (plaquette, affichages…) à destination des collaborateurs, des clients, des associations/partenaires… ;

- Mettre à jour le site Internet de la Fondation (back office sur WordPress) et la rubrique RSE du site internet;

- Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements ponctuels (internes et externes) autour de la Fondation (week-end graines solidaires, remise de chèques) et de la RSE : préparation, conception d'outils de communication, mobilisation du public, logistique et présence sur les événements.

ATTENTION : cette offre nécessite une double action; en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater via le lien ci-dessous.

Apprenti Assistant Chef de Produits Maison H/F

Début le 01/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Enseigne emblématique dans le secteur de la distribution spécialisée dans le jardinage, est à la recherche de son·sa futur·e Apprenti·e Assistant·e Chef de Produits Maison. Au sein de l'univers de la Maison, vous assisterez notre Chef de Produits Textile/Mobilier de Jardin sur les missions suivantes :
- Assister le Chef de Produits dans la gestion du référencement,
- Contrôler et relancer les fournisseurs pour le retour des informations et documents indispensables au référencement (infos produits, certificats de conformité, photos etc…),
- Vérifier l'intégration et la cohérence des données injectées dans SAP,
- Accompagner le Chef de Produits dans la préparation et le suivi de toutes les opérations de communication (dépliant, magazine, e-mailing, mailing),
- Aider dans la préparation des fichiers d'engagements pour les magasins,
- Transmettre aux services internes concernés et aux fournisseurs les informations relatives au référencement, aux commandes...,
- Répondre aux demandes des magasins et des fournisseurs, - Aider dans l'organisation des collections et groupes de travail.

ATTENTION : cette offre nécessite une double action; en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater via le lien ci-dessous.

Apprenti Conduite du Changement SI H/F

Début le 01/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 91

Enseigne emblématique dans le secteur de la distribution spécialisée dans le jardinage, elle est à la recherche de son·sa futur·e Apprenti·e Conduite du Changement SI. Au sein de notre pôle "Factory", vous aurez pour mission d'accompagner notre Responsable Change Management SI sur les évolutions du système d'information. Pour cela, vous participerez au pilotage, à la coordination et à la réalisation de l'accompagnement des utilisateurs au changement. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner l'ensemble des actions de conduite du changement pour permettre le déploiement et l'appropriation des différents outils,
- Faire le lien entre les équipes métiers et projets pendant les différentes phases du déploiement des outils jusqu'à la prise en main des utilisateurs,
- Réaliser un planning de mise en œuvre des différentes tâches liées à la formation et à la communication,
- Accompagner au quotidien les 1ers pas des utilisateurs vers le changement en les rassurant et en leur facilitant l'accès aux différents outils,
- Participer à la rédaction et à la validation des supports de formation,
- Participer à la réalisation de communications internes,
- Assurer un suivi et un support auprès des utilisateurs (réalisation de formulaires/enquêtes de satisfaction, appels…),
- Recueillir les demandes d'évolutions du métier et les soumettre aux équipes projets.

ATTENTION : cette offre nécessite une double action; en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater via le lien ci-dessous.

Assistant RH

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 91

Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites
médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue
selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des
ressources humaines de la structure.
Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de
contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Peut coordonner une équipe.