Nos offres d'alternance

Missions principales
Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents !
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Animateur(rice) Qualité Environnement H/F pour notre siège basé à Issy-Les-Moulineaux (92).

Vos missions :
_ Participer à l’intégration des nouveaux établissements au périmètre des certifications ISO 9001, ISO 14001 et Certipharm
_ En collaboration avec les Coordinateurs Environnement, assurer le suivi de la démarche environnementale des sites certifiés ISO 14001
_ Participer à l’accompagnement des établissements dans le cadre de la mise en œuvre du système qualité
_ Participer aux différents projets transverses au sein de la Direction Qualité
_ Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration.

Avantages : Titres-restaurant, télétravail, prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous !

"ATTENTION : cette offre nécessite une double action : merci de cliquer sur le lien externe ci-dessous et de suivre les étapes pour valider votre candidature."

Notre entreprise est un groupe d’Experts-comptables et de conseil qui compte plus de 100 bureaux principalement dans le sud-ouest. Nous sommes 1200 hommes et femmes, investis dans un projet d’entreprise en pleine croissance. Nous donnons du sens à notre métier, tant dans l’accompagnement de proximité avec nos clients que dans la technicité de notre conseil et des outils que nous mettons à leur disposition.

Profitez du dynamisme d’un groupe moderne, d’un plan d’intégration et de formations techniques continues. Intégrez un groupe où l’humain est au centre des préoccupations, rejoignez-nous, rejoignez un groupe fier de ses origines !

Notre Agence située à Lisses recherche, un(e) apprenti (e) juriste MASTER II juriste d’entreprise ou droit des affaires.

Poste

Tu occuperas le poste d’alternant(e) juridique en droit des sociétés sous la supervision de notre équipe de 2 juristes et tu auras pour mission :

• Le secrétariat juridique auprès des juristes, leur apporter assistance dans la tenue des dossiers d’approbation des comptes annuels (rédaction des rapports annuels de gestion, préparation et tenue des assemblées, rédactions des assemblées, envois de convocations)
• la réalisation et suivi des formalités légales auprès des greffes et centres des impôts pour une clientèle de TPE et de PME, la rédaction d'annonces de publicités légales,
• la tenue des registres légaux
• l’organisation du classement et archivage de documents.

De manière ponctuelle, tu assisteras les Juristes sur des opérations de juridique exceptionnel :

• constitution : compréhension des enjeux, des avantages et inconvénients de chaque forme sociale, rédaction des statuts, de la nomination des dirigeants,
• cessions de titres : rédaction d’actes de cession de parts sociales, ordres de mouvements de cession d’actions,
• transformation de sociétés,
• opérations sur le capital : augmentation ou réduction,
• modifications statutaires diverses,
• opérations de fusions,
• mise en sommeil, dissolution – liquidation,
• Rédaction de pactes d’actionnaires, de baux commerciaux, des actes de renouvellement,

Tu utiliseras le logiciel Polyact, et tu auras un accès illimité à la documentation.

Le pôle juridique offre un environnement stimulant et très formateur, l’objectif est de t’accompagner en t’offrant la possibilité d’évoluer rapidement au sein du cabinet dans un environnement bienveillant d’entraide et d’esprit d’équipe.

L’ensemble des collègues sera là pour veiller à ton intégration et t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs.
Plusieurs évènements sont organisés au bureau tout au long de l’année (barbecues, petits-déjeuners d’anniversaires…) pour une meilleure cohésion d’équipe.


Tu as envie de rejoindre notre cabinet ? Transmets-nous vite ton CV afin que nous puissions très vite te contacter !!!

Spécialiste de la vente de vêtements professionnels et d’équipements de protection individuelle (EPI), en vêtements de travail, chaussures de sécurité, produits absorbants et matériels de rétention pour la prévention des pollutions.
Nous recherchons un apprenti de niveau BAC+2/3 dans le secteur du marketing digital et /ou e-commerce pour la rentrée de septembre 2024.
Missions :
• Gestion d’un site e-commerce.
• Gestion d’un site vitrine.
• Gestion d'un site marketplace.
• Prospection par campagnes e-mailing.
• Évaluation de la performance du dispositif en place (Google Analytics).
• Gestion des réseaux sociaux.
• Création de catalogues.
• Réalisation des visuels pour les sites, réseaux sociaux, catalogue …
• Suivi et gestion des commandes web.
• Développement d'un site marchand.
Compétences :
• Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PPT).
• Maîtrise des réseaux sociaux.
• Connaissance impérative des logiciels (Illustrator, InDesign).
• Notion des logiciels (Photoshop, PrestaShop et Wordpress).

Entreprise d'envergure internationale au sein du groupe INVIVO. Fort de ses 14 500 collaborateurs et présent dans près de 40 pays, INVIVO est un acteur majeur de la transition agricole et alimentaire, agissant dans l'agriculture, le négoce international, l'agroalimentaire et la distribution.
Au sein du pôle Agroalimentaire, l'entreprise s'affirme comme le leader mondial de la production de malt. Cette démarche renforce notre position internationale avec une présence dans plus de 20 pays producteurs et 41 usines, et plus de 2300 collaborateurs, consolidant ainsi notre part de marché mondiale à 15%. Vous avez très envie de faire partie de cette aventure passionnante et de contribuer au succès d'un groupe mondial en constante expansion, répondez à notre annonce !

Encadré par la Responsable QSE du site de Pithiviers, vous serez amené à
- Rédiger/modifier, diffuser des formations de modes opératoires et des fiches d’opération au poste…
- Gérer des FDS avec Seirich à mettre en place
- Formaliser et communiquer des FDSS
- Former / sensibiliser le personnel au risque chimique
- Formaliser de l’existant en procédures ou en modes opératoires
- Identifier les points de consignation

Au sein de la Direction Programmes Moteurs Forte Puissance, le pole procurabilité a pour mission d’identifier et réduire les risques supply-chain sur des programmes moteurs à forts enjeux industriels.
A cet effet les outils de pilotage et processus existants devront être maintenus et améliorés par l’alternant(e).

Dans ce cadre les missions confiées:
_ Identifier les risques (logistiques) pouvant créer des ruptures dans la supply chain des matériels neufs ou réparés :
- Identifier les références / fournisseurs à risque
- Décliner les priorités en production
- Rechercher des actions alternatives

_ Animer et piloter des instances de gestion de risques avec différents acteurs industriels et supply-chain (production, achats, prévisions, réparation etc.)

_ Proposer, faire valider et suivre les plans d’actions afin de maîtriser les risques identifiés
_ Proposer des améliorations des outils existants (ergonomie, fonctionnalités…)

La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et la Société attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs et donc de ses clients. La Direction Générale de la Qualité Totale a, entre autres, pour mission de définir la politique de sécurité pour les systèmes embarqués dans les aéronefs.

Vous rejoindrez notre équipe "Matériaux et Procédés" de 15 personnes.
Directement rattaché(e) au Chef de Service, vous serez améné(e) à travailler avec les 2 spécialistes en CND (niveau 3 COFREND).

Au cœur du Service "Matériaux et Procédés", vous mènerez les deux missions suivantes :
1. Rédaction d'un guide utilisateur des divers mesureurs d'épaisseur par ultrasons de pièces métalliques ou composites (analyse normative, étude comparative de solutions techniques, choix en fonction des cas d'utilisation, ...).
2. Amélioration de notre processus de contrôle par ressuage fluorescent (analyse normative, étude de nouveaux pénétrants et révélateurs "green", impact des lampes UV, ...).

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite relation avec les Services Qualité Contrôle des établissements et avec les fournisseurs de matériels CND.

Des déplacements peuvent être nécessaires au sein des établissements ou chez les fournisseurs de matériels CND.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le contrôle CND (ultrasons et ressuage fluorescent), notamment dans l'industrie aéronautique.

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La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et la Société attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs, ainsi que des produits du Soutien associés, et donc de ses clients.
Vous rejoignez notre équipe "Produits du Soutien" de 8 personnes.

Au cœur du Service "Produits du Soutien", vous mènerez des missions d'assurance qualité sur des Moyens Sol "mono technologie" (moyen mécanique, hydraulique, électrique, matériels de hissage...) pour les différentes étapes de la vie de ces produits : spécification, conception, production et utilisation.
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite relation avec les Services Qualité Contrôle des Fournisseurs, de la Direction Générale du Soutien Militaire, et des représentants de nos Clients.

Des déplacements sont à prévoir au sein des Etablissements ou chez les fournisseurs.

Cette mission vous permettra de développer vos compétences en assurance qualité, et de mettre en œuvre et améliorer vos connaissances techniques.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

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Groupe mondial, leader sur le marché de l’image et du document, dont la vision est d’enrichir la vie des individus et des entreprises en leur proposant des produits et services à la pointe de l’innovation. Notre marque regroupe une gamme extrêmement large de services et solutions, et nous sommes en recherche constante de nouvelles offres à valeur ajoutée à proposer à nos clients.
Nous comptons plus de 18 000 collaborateurs sur toute la Région Europe, Moyen-Orient et Afrique, et développons nos activités dans le respect permanent de l’environnement. Notre ambition est d’atteindre l’Excellence pour satisfaire nos clients, guidés en cela par notre philosophie d’entreprise, le Kyosei qui signifie “vivre et travailler ensemble pour le bien-être commun“.

Résumé du poste
Au sein de la Direction des Grands Comptes Nationaux et Internationaux (C&I) et en relation avec les services internes ainsi que la Direction logistique, vous serez le point central entre le Commercial, les équipes et le Client dans la conduite d'une vente.

Ce que nous offrons
Vous ne serez jamais seul. Entouré de collaborateurs ambitieux comme vous, vous aurez le support et l’encadrement dont vous aurez besoin. Nous prendrons part à votre épanouissement professionnel en vous guidant dans l’accomplissement de vos missions. Vous rencontrerez des managers qui vous donneront la liberté d’explorer de nouvelles possibilités au sein d’une équipe où, savoirs et connaissances sont partagés.

Les Missions :
Bureau d'accueil :
•Vous gérerez de manière autonome la relation client et contribuez à la satisfaction client.
•Vous serez le support principal des clients dans le service après-vente.
•Vous assisterez à certaines réunions clients menés par les Account Managers (découverte, Run, comité de pilotage, soutenance, Closing)

Back-office :
•Vous assisterez les Account managers dans la gestion de la relation grands comptes
•Vous conduirez la mise en place de dossiers clients importants
•Vous participez au montage des offres commerciales dirigées par les account managers, en coordination avec les différents services internes (commercial, Trade marketing, planning, logistique)
•Vous assisterez au déploiement de projets nationaux de grande envergure
•Vous serez en charge de la gestion de la logistique des parcs d'impression et des nouvelles commandes clients
•Vous concourrez à l'optimisation et à la gestion du renouvellement du parc d'impression.

_ Assure le suivi des prévisions d’activité et l’ajustement des équipes
_ Fiabiliser les indicateurs opérationnels
_ Mettre en place des tableaux de bord de suivi
_ Consolider des données
_ Travailler en lien avec le Service RH
_ Missions diverses ponctuelles en fonction de l’actualité de l’entrepôt

En tant que Chargé de Ressources Humaines, vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs du siège de la Supply Chain sur les divers sujets RH.

Sur l’accueil, l’intégration et le suivi des stagiaires, alternants et CDD, vous serez amené à :
_ Participer au déploiement des campagnes de recrutement (recueil des besoins, gestion des demandes de recrutement, etc.)
_ Faire le lien avec les opérationnels et la Direction Emploi & Recrutement pour la qualification des profils
_ Assurer la gestion administrative via l’outil interne
_ Faciliter l’intégration des nouvelles recrues

Concernant la gestion des temps et des activités, vous serez amené à :
_ Former les nouveaux utilisateurs sur l’outil de gestion des temps
_ Traiter les anomalies en lien avec les opérationnels
_ Faire le lien avec la Digital Factory et la Direction Paie pour les traitements spécifiques

Dans le cadre de projets transverses, vous serez amené à :
_ Accompagner les opérationnels sur l’utilisation de supports RH (parcours formation, etc.)
_ Suivre les indicateurs RH et les tableaux de bord de l'activité
_ Participer à la gestion de divers projets (handicap, carrière, santé & prévention, médailles du travail, etc.)