Nos offres d'alternance

Rattaché.e au Service Performance Fournisseurs PEE de la Direction des Achats, le Supplier Performance Manager (SPM) des Prestations d'Etudes et d'Essais (PEE) gère la performance des fournisseurs à l'aide de :
1. La Mesure de la performance du panel fournisseur
2. L'identification des insatisfactions et le suivi des plans d'action chez les fournisseurs en cas de déviations récurrentes de la performance jusqu'au retour à un niveau de performance acceptable
3. L'amélioration continue du suivi de la performance

Dans le cadre cette amélioration continue, vous travaillerez sous la responsabilité du SPM PEE, en collaboration avec l'ensemble des Acheteurs , du Responsable Assurance Qualité Fournisseurs (RAQF), ainsi qu'avec les Responsables Sous-Traitance Etudes (RSTE) pour :
- Mettre en œuvre et maintenir un Pareto des causes racines d'insatisfactions exprimées par les prescripteurs,

- Mettre en œuvre une démarche de standardisation des principaux livrables et supports de pilotage pour ces prestations,

- Accompagner les fournisseurs et les Acteurs de la Relation Fournisseur (ARFs) dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques visant à l'amélioration du processus de suivi de la Performance des PEE,

- Regrouper ces bonnes pratiques dans un "Plan de suivi de la performance PEE" et en assurer la conduite du changement auprès des fournisseurs et des ARF concernés,

- Mettre en place un portail de données partagées entre les fournisseurs et la Prescription,

- Être en support au SPM dans la tenue et le reporting des indicateurs de pilotage de la performance fournisseurs,

- Organiser la veille des meilleures pratiques (internes comme externes) de pilotage des PEE.

ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

La politique Qualité de l'entreprise a pour objet de viser le zéro-défaut sur ses produits, l'Assurance Qualité Fournisseurs est un acteur central de la relation de l'entreprise avec ces fournisseurs. Il est en charge d'un panel de fournisseurs internationaux avec pour objectifs d'améliorer la qualité des livrables des fournisseurs de Prestations d'Etudes et d'Essais, de promouvoir la politique d'amélioration continue de la société.

La mission principale de l'apprenti(e) est d'étudier, de planifier et d'accompagner la démarche d'amélioration continu sur un panel de fournisseur sélectionné.

Des missions secondaires complémentaires pourront être identifiées dans le périmètre de l'assurance qualité fournisseur:

- Participer aux audits fournisseurs
- Améliorer la gestion des dossiers qualité fournisseurs
- Mettre en place des indicateurs qualités

ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

L'entreprise conçoit, développe, produit, commercialise et supporte, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez la division production applicative.

Dans un contexte innovant et dynamique, en tant qu'Ingénieur Ops, votre mission principale sera d'assurer la performance, la disponibilité et la continuité des services, l'administration et l'exploitation d'un portefeuille d'applications. Vous intervenez également sur la partie Build en fonction des besoins du client.

Vous êtes rattaché-e hiérarchiquement au responsable de service et fonctionnellement au Squad Leader du domaine.

Vous travaillerez en collaboration avec :
- Responsable du service
- Référents transverses
- Équipes Infrastructures
- Responsable d'applications (MOA)
- Architectes
- Chefs de projet
- SSI

Vos missions :
- Appréhender et développer son expérience dans la production applicative sur les activités de Build & Run
- Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration
- Gérer les mises en production (risques, orchestration, impacts, release management)
- Établir la documentation technique et documenter les processus et les procédures opérationnelles
- Implémenter des processus d'automatisation pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- Gérer et résoudre les incidents et les problèmes de manière proactive
- Assurer une analyse fonctionnelle et technique des incidents
- Définir l'automatisation des process et des chaînes de traitement de l'ordonnanceur

ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

L'entreprise propose des produits de crédit à la consommation ainsi que des produits d’assurance et de prévoyance.

Au sein de la Direction Financière, vous rejoindrez le pôle composé de 7 collaborateurs.

Au sein du Contrôle de Gestion de la Direction Finance, vous aurez pour principales missions :

Prendre en charge de la production des reportings à destination de la Direction Générale, lors des processus d’arrêtés mensuels, trimestriels, forecast et budget,
Accompagner de près les pays dans la préparation du chargement des clôtures, des forecast et du budget dans la base de données centrale,
Contrôler la remontée des informations (quantitative et qualitative) auprès des entités pour chaque processus, et accompagner les pays dans l'amélioration de la qualité de l'information reportée, selon le contexte spécifique de chaque pays,
Travailler en proximité avec les pays pour assurer le suivi et l'analyse de façon détaillée de la performance des pays : analyse mensuelle de la rentabilité des différentes lignes d'activité des pays,
Améliorer des processus, des analyses et des outils d’aide à la performance de l’entreprise,
Intervenir sur des sujets et analyses transverses (possiblement en collaboration avec les différentes expertise du Contrôle de Gestion Personal Finance) permettant d’apporter des éclairages à la Direction Générale.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à Levallois Perret, est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 ou 24 mois.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

L’entreprise propose des produits de crédit à la consommation ainsi que des produits de location, d’assurance et de prévoyance.

La Direction Transformation PF France agit en transversalité sur toute la filiale, elle est composée d'une vingtaine de collaborateurs, portant la stratégie de Transformation de l'entreprise.

Au sein de la Direction Transformation de l'entreprise, vous participerez à renforcer le Program Management en participant potentiellement aux phases d'avant-projet/programme & diagnostic et à la structuration de projets stratégiques. Vous assurez un support méthodologique au pilotage des programmes en cours et contribuerez activement à la construction des communications associées. En détail, vos missions seront les suivantes :

Contribuer à des actions de pilotage et de coordination (planning, budget, gestion des risques, travaux internes) : développer une stratégie autour d’un diagnostic et préparer les guides d’entretiens & mener les interviews, participer à la construction de livrables clés et à la mise en place des plans d’action & roadmap, mettre en place un dispositif de mesure pertinent (KPIs) et suivre les indicateurs (gouvernance, états d’avancement…)
Contribuer à l’enrichissement de la pratique de Direction de Programmes et des communications : partager avec l’équipe ses connaissances théoriques (Agilité, PMI…), émettre des retours d’expériences dans un objectif d’amélioration continue, aider à la mise en place d’un plan de communication sur les programmes
Assurer un support méthodologique au pilotage des programmes : enrichir le référentiel documentaire
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.

Ce poste, basé à Levallois Perret, est à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 12 ou 24 mois.

Notre entreprise est un laboratoire pharmaceutique qui développe, fabrique et commercialise des agents de contraste et des solutions associées pour l’imagerie médicale.
Le groupe est l’un des leaders mondiaux spécialisé dans le domaine de l’imagerie diagnostique.

Nous recherchons, au sein du service marketing, une Apprenti.e chargé.e de projet junior.

Missions MKT - Liste exhaustive :
• Organisation et suivi d’évènements et de services marketing (ateliers/ webinars/ congrès)
- Création de programmes pour les événements marketing en accord avec la chartre graphique préétablie.
- Création d’un Catalogue annuel des événements marketing
- Réservation et gestion des salles
- Gestion des Evènements Marketing (EM)
- Création EM / via CofE
- Inscriptions - suivi via CofE
- Suivi avec les APMs
- Mise en place : Questionnaire de Satisfaction avant EM et Suivi retour QS après EM

• Tableaux de suivi
- Paiement EM avec CEGEDIM
- Formation Accompagnement professionnel (Tableau organisation formation in situ)
- Collecte médicale : suivi des clients et factures

• Congrès :
- Gestion de la fiche congrès
- Gestion de la logistique - envoi stand parapluie et docs promo (+ injecteur si nécessaire)
- Gestion logistique - échange avec Welcoop + mail recap aux APM présents lors du congrès

• Contribution à l’animation des différents Réseaux Sociaux (You tube/ Linkedin/ Site internet):
- Gestion des contenus avec la chargée événementiel et digital pour nos comptes

Missions Opération Commerciales :
• Suivi activité clients
- Mise à jour des listes d’adhérents groupements / centrales
- Participation aux réunions mensuelles du SOC pour suivi de l’activité courante

• Activité CRM / Salesforce:
- Vérification de la base installée,
- Suivi des contrats de maintenance injecteurs,
- Création et extractions de rapports,
- Extractions des données pour indicateurs mensuels

• Suivi des contrats de dépôts – Injecteurs MAD:
- Vérification de la base des contrats mis en place depuis le 01/01/2020 (dossiers de MAD)
- Edition des contrats de dépôts et envois
- Edition des conventions de consommables et envois

Outils :
- CofE
- SAP
- Salesforce
- Pack Office

• Gérer les commandes des produits sur barème, et sans spécification technique
particulière
◦ Collecter et analyser les besoins formulés dans les demandes d’Achats
◦ Participer à la consultation des différents fournisseurs
◦ Vérifier les délais proposés par le fournisseur et les prix historiques
◦ Participer à la négociation et à la commande (prix, délai, terme de paiement,
documents)
• Suivre le portefeuille de commandes de produits non critiques du service achat :
◦ Assurer la coordination des informations entre les achats, le chef de projet et
le service logistique
◦ Vérifier que le fournisseur respecte les délais
◦ Participer aux évaluations fournisseurs
◦ Mise à jour de l’ERP et des bases de données
• Participer à la digitalisation du service

L'Association de malades et parents de malades, est un acteur majeur de la recherche biomédicale pour les maladies rares, grâce aux dons du Téléthon qu'elle organise chaque premier week-end de décembre.

Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de frappe de 500 experts scientifiques au sein de l'Institut des biothérapies ; accompagner les familles au quotidien, défendre leur accès à des soins de qualité et ses droits.

Rejoindre l'Association, c'est contribuer au combat contre des maladies qui touchent plus de 3 millions de personnes en France, .c'est participer à une révolution de la médecine qui sauve des vies, c'est s'engager dans une aventure humaine exceptionnelle

Description de la mission:

Le service Marketing rattaché à la Direction Marketing et Développement de Ressources contribue à déployer des projets et campagnes opérationnels et à développer la collecte et les ressources de l'Association au travers de campagnes marketing.

La mission de l’apprenti(e) est de renforcer l’équipe technique de la Halle Technologique de notre entité en assistant le technicien en mécanique dans toutes les activités décrites ci-dessous.
L’apprenti(e) aura principalement pour mission d’assurer des tâches d’entretien et de fabrication autour des outils pédagogiques afférant aux différentes formations de l’entité.
Activités principales :
- usiner des pièces mécaniques sur des machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique,
- monter et mettre au point des ensembles mécaniques,
- réaliser des petites pièces mécano-soudées,
- entretenir le parc machine et procéder à sa maintenance,
- effectuer les contrôles périodiques des éléments de sécurité des machines-outils,
- réaliser de petites études, éventuellement avec les outils de dessin assisté par ordinateur (DAO-CAO),
- gérer les stocks d’outillages et de matières premières,
- assister les enseignants durant les travaux pratiques.

Leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification. Avec plus de 2 650 bureaux et laboratoires dans le monde et une équipe de plus de 98 000 collaborateurs, nous nous engageons à créer un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Reconnus pour notre excellence et notre intégrité, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour nous rejoindre dans cette mission inspirante.

Description du poste
👥 L'équipe

Vous aurez le privilège de rejoindre l'équipe Recrutement, sous la direction dynamique de Marie, Responsable Recrutement, et composée de 14 professionnels dévoués. Vous serez accompagné(e) par un ou deux tuteurs expérimentés tout au long de votre alternance, garantissant ainsi une expérience enrichissante et un apprentissage optimal.

🚀 Vos missions

En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) De Recrutement, vous aurez un rôle clé dans notre processus de recrutement :

- Réception des demandes de recrutement via notre outil interne Smart Recruiters.
- Rédaction et diffusion d'annonces sur divers canaux pour attirer les meilleurs talents.
- Sourçing actif de profils qualifiés.
- Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les candidats.
- Préparation et envoi des comptes rendus d'entretiens aux managers.
- Suivi complet du processus de recrutement et préparation des éléments administratifs nécessaires.
- Réalisation de rapports quotidiens sur Excel pour assurer une visibilité optimale sur les activités de recrutement.
- Participation au développement de la marque employeur et des relations écoles sur votre périmètre.