Nos offres d'alternance

Rattaché.e à la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales, vous accompagnez une Responsable RH de la Direction de la Supply Chain.

Dans ce cadre et avec son soutien, vous participerez aux missions suivantes :

Gestion de la campagne de recrutement des Stagiaires / Apprentis :
- Prise en charge du processus de recrutement dans son intégralité
- Point focal des Établissements dans le cadre du pilotage de ces campagnes
- Suivi des intégrations et périodes d'essai,
- Contact RH privilégié de ces populations,
- Mise en place de revues d'apprentis pour constituer un vivier d'embauche

Suivi de la performance RH :
- Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH
- Mise à jour des différents Systèmes d'Informations RH
- Proposition / actualisation des présentations et reporting

Préparation et participation aux différentes campagnes et projets RH de l'année : campagnes d'entretiens annuels, revues de personnel et comités carrières, assurer le suivi des populations spécifiques et leur développement professionnel…

Participation aux projets visant à développer l'attractivité de la Direction & la fidélisation de ses salariés (Qualité de Vie au Travail, Parrainage nouveaux arrivants / nouveaux Managers…)

Proposition et déploiement des idées pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.


ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

Le Groupe est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Notre entité est une société du Groupe . Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, notre entité est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Habillage et Equipement, est à la recherche de son-sa futur-e apprenti-e approvisionneur-se.

Voici les missions qui vous feront décoller :
• Garantir la disponibilité des composants en stock pour servir nos clients neufs et rechange,
• Gérez un portefeuille de références approvisionnées chez un ou plusieurs fournisseurs,
• Garantir le service à l'heure de nos besoins client en pilotant la relation fournisseur,
• Exprimer les besoins aux fournisseurs,
• Assurer le suivi prévisionnel des livraisons fournisseurs et le reporting associé,
• Gérer les fournisseurs en termes d'actions curatives, correctives, et préventives,
• Maintenir le paramétrage MRP des articles confiés, en cohérence avec la politique Supply Chain,
• Participer aux activités pré et post bascule ERP SAP

ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

Et si vous montiez bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Habillage et Equipements (IH), est à la recherche de son-sa futur-e apprenti-e. Vous serez directement rattaché-e à l'assistante de direction du CEI.
Voici les missions qui vous feront décoller :
Secrétariat :
• Gestion des approvisionnements en fournitures bureautiques et informatiques,
• Préparation des visites (réservation de salles, des pauses, accès des visiteurs)
• Gestion du courrier du secteur,
• Gestion des photocopieurs du secteur,
• Demandes de reprographies,
• DT/DI du secteur,
• Gestion des déménagements des unités/métiers,
• Correspondant Telecom (gestion du parc téléphonique fixe et mobile),
• Mise à jour des organigrammes,
• Gestion des accès du SharePoint,

Communication :
• Participation au comité rédactionnel de la Newsletter IH,
• Création de communication et de note interne,
• Mise à jour de la signalétique,

Animateur QVCT :
• Aménagement des espaces collaboratifs,
• Proposition et organisation des actions QVCT,
• Correspondant IP (participer aux réseaux IP, diffusion flash report IP, préparation des commissions IP),
• Animation des journées à thèmes.

Intégration :
• Accueil et intégration des nouveaux arrivants (demande d'accès au site, installation bureau, kit d'accueil …),
• Organisation des IH Discovery Day et des portes ouvertes IH,

Déplacements :
• Veiller à faire respecter la politique voyage Safran Aircraft Engines
• Lancement des OM dans travel cash
• Gestion des véhicules de services,

Correspondant SSE :
• Saisie des déviations
• Pilote 5S,
• Organisation des semaines SSE,
• Mise à jour de l'affichage des indicateurs SSE dans les locaux,

Achats : Création et suivi des Demandes d'achats dans SAP

En fonction de votre évolution, des missions complémentaires pourront être attribuées.

ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

Notre Groupe est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Notre entité est une société du Groupe.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, notre entité est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Habillage et Equipements (IH), est à la recherche de son-sa futur-e apprenti-e.
Au sein du service Bureau des Méthodes IHITI en charge des industrialisations externes de pièces métalliques et composites du Centre d'Excellence Industrielle IH (habillage, kit engine, turbomachine, joints, etc…), depuis le lancement du projet jusqu'à la phase de montée en cadence de production, vous aurez pour mission avec le support de l'équipe de conduire les industrialisations avec nos fournisseurs en vous assurant du respect des objectifs QCD et en coordonnant les activités des différents intervenants. Les principaux projets seront :

• Pilotage industrialisation:
o Vous familiariser avec les outils et standards de la validation industrielle
o Contribuer en phase de développement, à la conception des pièces via le coengineering avec le bureau d'études et les fournisseurs, dans l'objectif de concevoir à coût et masse objectifs, en s'assurant de la prise en compte des exigences de fabricabilité,
o Réaliser les analyses de risques préliminaires,
o Piloter les Groupes Pluridisciplinaires de Validation Industrielle,
o Construire et réaliser le projet d'industrialisation (tâches, jalons, planning, budget),
o Piloter le bon déroulement des projets d'industrialisation selon le jalonnement prévu avec les fournisseurs,
o Mettre en œuvre le support technique aux fournisseurs, en s'appuyant sur les compétences disponibles en interne et externe CEI,
o Assurer le reporting sur l'avancement des plannings et alerter en temps réel en cas de dérive,
o Piloter le Dossier de Validation Industrielle,
o Piloter la livraison des premières pièces,
o S'assurer que les fournisseurs ont bien mis en œuvre les moyens nécessaires au rampup du programme.

• Suivi mise en conformité REACH des pièces :
o Définir le scope des pièces impactées par la réglementation REACH
o Définir un planning de bascule vers les procédés respectant REACH avec les fournisseurs (ou autres pilotes indus associés)
o Suivre et piloter le plan de bascule
o Assurer le reporting associé à ce plan

• Mise en place d'un processus/outil de pilotage des dossiers de validation à venir:
o Définir le besoin du groupe projet
o Construire un outil de pilotage (Power BI)


ATTENTION : cette offre nécessite une double action : en parallèle de vos démarches sur 1jeune1alternance, cette entreprise vous demande aussi de candidater sur sa plateforme (lien ci-dessous).

Notre groupe est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Notre entité est une société du Groupe.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, l'entreprise est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

Vous serez intégré(e) au sein du Centre d'Excellence Industrielle Habillage & Equipements, dans l'équipe Bureau d'Etudes Roulements travaillant sur tous les programmes moteurs (nouveaux/anciens, civils/militaires) et sur tout le cycle de vie du produit (R&T, conception, production, développement, support en service).

Vous travaillerez notamment pour notre nouveau programme moteur civil (RISE : Revolutionary Innovation for Sustainable Engines), et vos principales missions seront :
o Etablir les plans de validation et de non-régression de certains logiciels de calculs du BE Roulement, en développant des cas tests.
o Travailler autour des axes de la capitalisation d'essais.
o Assurer des missions de conception de roulements et participer à l'élaboration de la pratique de conception associée.

Plus généralement, vous pourrez être amené(e) à supporter l'équipe travaillant sur les axes ci-dessous :
o Dimensionner les roulements, en s'appuyant sur les pratiques de conception et les experts du Bureau d'Etude. Des outils internes de dimensionnement mécanique et spécifiques roulements seront à utiliser.
o Rédiger les dossiers d'étude et de conception de ces roulements et participer à la formulation des documents de certification associés.
o Définir le plan de validation des roulements à concevoir.
o Exploiter et post-traiter des données d'essais et rédaction des documents associés.
o Traiter les non-conformités de production (hors tolérances, coups d'outils, etc.) et développer des solutions permettant de faciliter la fabrication des pièces.

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Rattaché.e au Service Achats Programmes Militaires de la Direction des Achats, vous serez en charge des missions suivantes :

- Participer aux activités achats des pièces de montage série et rechanges, en étroite collaboration avec les Achats Commodités,
- Contribuer à la stratégie Achats pour le programme considéré, en coordination avec la Direction Industrielle et le Programme,
- Piloter l'avancement des indicateurs (productivité, contractualisation, performance),
- Assurer la maitrise des risques dans un contexte de montée en cadence,
- Coordonner la communication entre les Achats et les Programmes Militaires.

Vous serez membre de l'équipe Programme ainsi que l'interface privilégié de celui-ci.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.

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Au sein du Département Administration des ventes civil et rattaché(e) au Chef de service Administration des ventes moteurs fortes puissances et chargé du reporting, et en collaboration avec toutes les autres Directions en interface, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer ou Mener en autonomie des chantiers d'amélioration (suivi des règlements non affectés – Amélioration des outils de suivi de livraison, indicateurs) (EXCEL/POWER BI/POWER QUERY)
• Mise à jour des bases de données permettant la facturation des moteurs installés LEAP1B.

Vos missions s'articuleront autour de 2 axes :

1. Reporting et indicateurs :

- Fiabiliser et contrôler la cohérence des données,
- Actualiser et transmettre les reportings hebdo au responsable du département administration des ventes civil et aux responsables de service des différents pôles d'administration des ventes.
- Automatisation des rapports via POWER QUERY

2. Analyses :
- Réaliser des analyses en liaison avec les équipes opérationnelles et financières.
- Traitement des fichiers de réallocations des moteurs LEAP1B.


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Au sein de la direction Technique et plus précisément, de la division des bureaux d'études, vos activités seront liées à la conception des carters structuraux et enceintes des turbines basses pression.

Nous recherchons un apprenti technicien projeteur pour travailler sur l'intégration des modules mineurs comprenant les pièces stator de la turbine basse pression telles que le carter d'échappement, le carter de turbine, le LPTACC et l'enceinte et sur la conception détaillée de ces pièces sur les moteurs en R&T (projet RISE, Silvercrest, …).

Vous serez amené à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires composées de technologues projeteur, de mécaniciens, d'aérothermiciens et d'aérodynamiciens.

Vous assurerez les missions d'un technologue projeteur sur les pièces stator de la turbine basse pression :
- Réalisation de l'intégration des modules mineurs du périmètre (définition des interfaces des pièces, réalisation des chaînes de cotes, suivi de la gestion de configuration…)
- Réalisation des études technologiques permettant de choisir le meilleur compromis en fonction des besoins de tous les secteurs impactés
- Réalisation des descriptifs montage du périmètre en partenariat avec l'équipe intégration de la turbine BP
- Conception des pièces du périmètre en cohérence avec le mode de fabrication souhaité : forge, fonderie, fabrication additive… Pour cela, il faudra réaliser les CAO 3D (brut et usiné avec la cotation FTA associée), participer aux Co-Eng avec les bureaux des méthodes et les fournisseurs

Dans le cadre de ces échanges, le travail collaboratif et la capacité d'intégrer des contraintes multiples sera primordial ainsi qu'un goût prononcé pour l'innovation.


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Rattaché-e au responsable de l'Administration des Ventes de Moteurs Civils, vous faites partie intégrante du service Coopération. Vous assisterez le responsable Administration des Ventes Coopération dans la gestion du suivi des contrats partenaires et coopérants. Vous veillerez à l'application des procédures de gestion du service et pourrez avoir à assurer de manière autonome la responsabilité d'un certain nombre de tâches qui vous seront déléguées.

Après une formation à nos techniques et outils d'entreprise, vous serez suivi par le
responsable administration des ventes coopération pour la gestion des relations avec nos coopérants. Vous utiliserez l'outil SAP et participerez activement à la mise en place du reporting du pôle.
Vos missions s'articuleront autour de 3 axes :
1/Gestion des facturations mensuelles
En collaboration avec les interlocuteurs internes et la comptabilité générale vous vous
chargerez de l'élaboration des documents de rémunérations mensuels, conformément aux contrats de coopération. Vous serez ainsi le garant de la bonne relation avec nos coopérants.
2/ Gestion des dossiers annexes
Dans le cadre de certaines opérations, vous participerez à l'élaboration du dossier de
traitement et de facturation. Vous participerez, selon les règles comptables et conformément aux contrats coopération, à la recherche de solution pérenne et à sa mise en oeuvre. Vous traiterez le flux des documents à établir jusqu'à l'élaboration des factures définitives. Vous transmettrez à la comptabilité de la Société les éléments nécessaires à la tenue de la comptabilité auxiliaire.
3/ Clôture comptable mensuelle Vous serez amené à participer à la clôture comptable
mensuelle. Vous serez en charge des travaux de fin de mois, délégués par le responsable
Administration des Ventes Coopération, qui sont le socle de la relation avec nos coopérants.

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Au sein du Département « Support Matériaux et Procédés », vous rejoignez le pilote des domaines transverses relatifs à la digitalisation et aux normes internationales des matériaux et procédés. Vous serez plongé(e) au cœur de l'Engineering 4.0 et de la normalisation internationale.

Vous aurez en particulier des missions déclinées en deux axes.

L'axe Marketing (pour le digital uniquement) comprend les missions suivantes :
- réaliser une étude comparative des services actuellement proposés à nos clients avec les offres de nos principaux concurrents et des acteurs majeurs du secteur ;
- mettre en avant les besoins et les tendances du marché en terme de services digitaux ;
- déterminer les axes de développement futurs permettant l'établissement d'une feuille de route des services.

L'axe Communication (pour le digital et la normalisation) comprend la mission suivante :
- proposer de nouveaux formats plus attractifs de contenus éditoriaux à destination de populations diverses (supports de communication de projet, supports de formation, supports de conduite du changement, e-mailing, articles, interviews, newsletters, etc.).

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