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Chargé.e d'études actuarielles

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 92

Attention : Afin de candidater, il est nécessaire d’envoyer votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse indiquée en indiquant en objet le poste pour lequel vous candidatez. Les candidatures par le biais de la plateforme ne seront pas examinées.

L'entreprise recherche au sein de sa direction Technique et financière, un Chargé d’études actuarielles H/F en contrat d’alternance à Montrouge.

Missions principales :

• Mener et analyser des études sur l’évolution technique des produits de l’entreprise ou de ses concurrents et proposer les correctifs nécessaires, notamment tarifaires.
• Realiser des comptes de résultats et le calcul des provisions techniques sur le périmètre santé prévoyance collectives.
• Réaliser des projections de sinistralité dans le cadre de l'exercice budgétaire.
• Analyser des données disponibles, évaluation de leur qualité et développement des requêtes si nécessaire.
• Surveiller le portefeuille.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.

• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : nous offrons des horaires flexibles, du télétravail après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop

Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission de notre mutuelle depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable, notre mutuelle œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.

Chargé d'études H/F

Début le 01/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 75

Description société
Acteur majeur du marché de l'assurance en France, groupe en pleine expansion qui saura vous donner les moyens de réussir.

Fort de nos plus de 160 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation.

Depuis 2018, notre groupe est dans le top 5 du classement du Magazine Capital des sociétés d'assurance qui ont le plus la cote auprès de leurs salariés. Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'engagement de chacun, la motivation des salariés et la qualité de vie de travail ont une place prépondérante, n'hésitez pas à postuler à nos offres d'emploi.

Au sein du service Achats de la Direction des systèmes d'information, en relation directe avec des fournisseurs, des responsables DSI et l'équipe Achats de la DSI.

Vous aurez comme missions principales :
_ L'études d'offres commerciales pour synthèse éventuelle dans le cadre d'une soutenance.
_ Le traitement d'expressions de besoin hors appel d'offres et réalisation de bons de commande ou contrats correspondants.
_ La rédaction de contrats d'acquisitions, de maintenances, de prestations en collaboration avec le département Juridique.
_ Le suivi contractuel et suivi de facturation dans le cadre de sujets complexes.
_ Le suivi et contrôles de factures.
_ La participation au projet référentiel fournisseurs.

Apprenti.e Gestionnaire de Portefeuilles

Début le 02/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 92

Attention : Afin de candidater, il est nécessaire d’envoyer votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse indiquée en indiquant en objet le poste pour lequel vous candidatez. Les candidatures par le biais de la plateforme ne seront pas examinées.

Cette mutuelle recherche pour sa Direction Technique et Financière, un(e) Gestionnaire portefeuille H/F en contrat d’alternance à Montrouge.


Missions :
Vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Contrôle: suivi des écarts de valorisation des actifs en portefeuille (côtés et non côtés)
• Reporting: élaboration d'une base documentaire et exploitation des données (appels de fonds, dividendes, coupons, remboursements, frais…)
• Analyse: participation à la sélection de nouveaux fonds investissement
• Compliance: actualisation des KYC règlementaires/actualisation des documents règlementaire Pourquoi nous rejoindre ?

Nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.

• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop


Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission de cette mutuelle depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable, cette mutuelle œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.

Chargé.e de coordination

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 92

Attention : Afin de candidater, il est nécessaire d’envoyer votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse indiquée en indiquant en objet le poste pour lequel vous candidatez. Les candidatures par le biais de la plateforme ne seront pas examinées.

Cette mutuelle recherche pour sa Direction Commerciale située à Montrouge, un(e) Chargé(e) de coordination H/F en contrat d’alternance.

Missions :
Au sein du service formation commerciale et aide à la vente, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Assurer le suivi des campagnes commerciales, challenges…
• Gérer le traçage et le suivi des subventions par secteur
• Participer à la création de benchmark en lien avec la direction des Marchés
• Participer à la création d’actions commerciales réseaux
• Suivre des indicateurs de performance

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.

• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop


Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission de notre mutuelle depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable, notre mutuelle œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.

Chargé.e d'études statistiques

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 92

Attention : Afin de candidater, il est nécessaire d’envoyer votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse indiquée en indiquant en objet le poste pour lequel vous candidatez. Les candidatures par le biais de la plateforme ne seront pas examinées.

Notre mutuelle recherche au sein de sa direction de la performance, un Chargé d’études statistiques H/F en contrat d’alternance à Montrouge.

Missions principales :

• Extraire, mettre en forme et exploiter des données issues de nos systèmes d’information
• Exploiter statistiquement des bases de données issues d'enquêtes, en faire ressortir des éléments statistiquement significatifs.
• Réaliser des statistiques descriptives.
• Des études de profils, sur les déterminants à la consommation de soins seront et l’évolution du coup du risque seront réalisées.
• Réaliser des statistiques prédictives pour évaluer les risques de churn et faire des scoring d'appétance (méthode des choix discrets, méthode de classification, etc. )
• Rédiger des notes/rapport d’études et restituer les résultats.
• Assurer une veille du secteur : chercher dans la littérature et dans les rapports publics des données comparables à notre population.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.

• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Nous offrons des horaires flexibles, du télétravail après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop

Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission de notre mutuelle depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable, notre mutuelle œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.

Chargé.e de Mission Pilote de Flux

Début le 02/09/2024
Durée : 12 mois

Code postal : 92

Attention : Afin de candidater, il est nécessaire d’envoyer votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse indiquée en indiquant en objet le poste pour lequel vous candidatez. Les candidatures par le biais de la plateforme ne seront pas examinées.

Notre mutuelle recherche un(e) Chargé(e) de mission - pilote de flux H/F en alternance, au sein de la Direction de la relation adhérents à Montrouge.

Tel un chef d'orchestre, en lien avec votre tutrice, vous mettez en musique et coordonnez les différentes activités opérationnelles du Centre de Contact. En intervenant au quotidien dans la planification des activités de nos équipes de Conseillers, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service que nous garantissons à nos clients.

Missions principales :
• Décliner opérationnellement la stratégie de pilotage :
o Avec l’accompagnement de votre tutrice, piloter l'activité complète des flux téléphoniques et Back-office de la plateforme pour atteindre les objectifs de qualité de service et de délai de traitement des réponses client
o En lien avec les Responsables d'équipe, veiller au bon équilibre entre un taux d'occupation optimal et un confort de travail des collaborateurs (prise de décisions sur les orientations, arbitrages, ajustements…)
o Suivre les indicateurs clés d'activité, de qualité et de productivité en assurant le reporting quotidien des actions et des décisions prises et à venir, avec analyse des causes/effets
o Alerter sur les difficultés rencontrées et les points sensibles, proposer et mettre en œuvre des optimisations/évolutions/améliorations des processus de pilotage
• Assurer le rôle d'interface opérationnelle de gestion des incidents en cours
• Participer à l'organisation de l'activité et contribuer à des groupes de travail/formations en lien avec le pilotage

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.

• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : nous offrons des horaires flexibles, du télétravail après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop

Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission de notre mutuelle depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable, notre mutuelle œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.

Chargé.e de partenariats Marketing

Début le 02/09/2024
Durée : 12/24 mois

Code postal : 92

Attention : Afin de candidater, il est nécessaire d’envoyer votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse indiquée en indiquant en objet le poste pour lequel vous candidatez. Les candidatures par le biais de la plateforme ne seront pas examinées.

Pour accompagner notre développement, notre mutuelle recherche un(e) Chargé(e) de partenariats marketing H/F en alternance, à Montrouge. Rattaché(e) à la Responsable Solutions et Partenariats, vous participerez au développement de la plateforme Avantagé.


Missions principales :

• Prospection et mise en place des partenariats (négociation, benchmark, contractualisation, mise en ligne...)
• Suivi des performances des partenaires
• Participation au plan d'animation commerciale (réalisation de brief marketing, mise en place d’opérations marketing…)
• Organisation et animation des réunions de pilotage avec les partenaires et/ou des services internes, sur des sujets récurrents et/ou d'actualité


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.

• Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
• Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
• Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : nous offrons des horaires flexibles, du télétravail après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
• Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop

Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent notre mission depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable nous oeuvrons à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.

Offre d’apprentissage en informatique

Début le 01/09/2024
Durée : 24/36 mois

Code postal : 91

Intégrée dans un grand groupe, notre entreprise est leader dans les réseaux de câbles sous-marins en matière de capacité et d'installations avec plus de 700 000 km de câbles et systèmes optiques sous-marins déployés à travers le monde.
Elle propose la gamme complète de solutions & services de transmission optique pour les réseaux terrestres et sous-marins.

Description du service/positionnement dans l’organisation
Mission / Description du rôle de l’alternant :
Au sein du service Information System & Organisation l’apprenti rejoindra l’équipe de développement de la plateforme logicielle « BlackPearl ». Cette dernière offre un panel d’outils permettant aux différentes équipes d’ASN, de l’avant-vente jusqu’aux équipes projet de travailler sur l’étude des routes des câbles sous-marin.
Il aura pour mission de développer certaines fonctionnalités de la plateforme. Il devra dans un premier temps participer à l’analyse du besoin client et à la réalisation de la spécification fonctionnelle, puis dans un second temps assurer le développement en langage JAVA (principalement) et réaliser les tests unitaires.
Environnement technique lié au Poste :
Le candidat interviendra dans un environnement multi développeurs. Il sera amené à utiliser le logiciel de gestion de configuration GIT ainsi que l’environnement de gestion de ticket JIRA.

- Esprit multiculturel et international
- Culture de l’innovation et de l’excellence
- Nouveau site inauguré en septembre 2023

Contrat d’apprentissage en Contrôle de Gestion des Projets

Début le 01/09/2024
Durée : 24 mois

Code postal : 91

Intégrée dans un grand groupe, notre entreprise est leader dans les réseaux de câbles sous-marins en matière de capacité et d'installations avec plus de 700 000 km de câbles et systèmes optiques sous-marins déployés à travers le monde.
Elle propose la gamme complète de solutions & services de transmission optique pour les réseaux terrestres et sous-marins.

Mission / Description du rôle de l’alternant :
Sous la responsabilité du manager de l’équipe Contrôle de Gestion des Projets, l’apprenti(e) sera amené(e) à participer à toutes les tâches de l’équipe, aussi bien celles concernant les projets de Transformation (process et outils) que la gestion quotidienne des projets, le prévisionnel et la clôture. Missions détaillées :
• Participation au développement à l’implémentation des processus et outils destinés à la Transformation de la Finance (gestion des commandes clients, outils budgétaires)
• Allocation des encaissements reçus
• Réponses à des enquêtes statistiques
• Assistance aux Contrôleurs de Gestion Projets : gestion des commandes client, facturation, allocations des coûts
• Assistance sur la documentation pour les audits internes et externes
• Elaboration de tableaux de suivis de coûts pour les opérationnels

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- Nouveau site inauguré en septembre 2023

Offre d’apprentissage Développement d’outils logiciels

Début le 01/09/2024
Durée : 36 mois

Code postal : 91

Intégrée dans un grand groupe, notre entreprise est leader dans les réseaux de câbles sous-marins en matière de capacité et d'installations avec plus de 700 000 km de câbles et systèmes optiques sous-marins déployés à travers le monde.
Elle propose la gamme complète de solutions & services de transmission optique pour les réseaux terrestres et sous-marins.

Cette alternance se déroulera au sein du service de R&D LNS (Long-Haul Networks Solutions) qui conçoit et développe des produits WDM (Wavelength Division Multiplexing), et plus spécifiquement dans l’équipe TOOLS dont la mission est de :
- développer des outils logiciels pour les équipes de développement et de test autour de la simulation d’équipements et réseaux,
- fournir et maintenir une chaine de production logicielle basée sur CI/CD pour automatiser la fabrication et les tests des livrables
- mettre en place et maintenir des services pour les besoins des équipes (JIRA, Git, Gitlab, …)

Titre de la mission :

Développement de nouveaux outils ou d’évolutions fonctionnelles sur des outils existants selon les besoins du moment. Les langages peuvent être javascript, python, Java, Kotlin, C++.
Ces outils peuvent avoir à utiliser des bases de données (mysql, mariadb, postgresql), des frameworks web (Angular, React) dans des environnements Windows et Linux Redhat.

Description du rôle de l’apprenti(e) :

L’apprenti.e devra prendre en compte l’environnement de travail :
− S’intéresser au domaine des télécommunications optiques sous-marine de manière à bien comprendre les aspects métiers liés à ces applications
− S’imprégner de procédures et méthodes de travail mise en place pour le développement

Le/la candidat.e interviendra dans le développement des applications :
− Ajout de fonctionnalités
− Maintenance de l’application (corrections de bugs, améliorations)

L’apprenti.e viendra en renfort de développeurs « sénior », sous la responsabilité du responsable d’équipe.
Il/elle devra être force de proposition pour apporter des nouveautés. Durant les trois années d’apprentissage, il/elle montera en compétence de manière à atteindre une certaine autonomie dans le cadre de ce développement.


Tâches à réaliser pour l’ensemble des missions qui seront confiées :
− Prise de connaissance des outils, des applications et de l’environnement
− Imprégnation du « métier » et du domaine d’activité
− Analyse des besoins utilisateurs
− Analyse et mise à jour des spécifications pour le nouvel outil, les nouvelles fonctionnalités et les modifications
− Mise en place de l’environnement de développement et de test
− Traitement des demandes d’améliorations et de corrections (JIRA)
− Conception et développement des nouvelles fonctionnalités et des modifications
− Tests et validation des nouvelles fonctionnalités et des modifications
− Intégration et mise en production des nouvelles fonctionnalités et des modifications
− Rédaction de la documentation permettant la maintenance des applications
− Rédaction de la documentation utilisateur
− Présentations et support aux utilisateurs.

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